Карьера

Помощник капитана и начальник цеха возглавили топ самых доходных вакансий Омска

Заработок помощника капитана на плавкране составит от 180 тыс. рублей.

В ОмГПУ стартует Всероссийский молодежный медиафорум «Вуз! Media+»

13 мая начинается захватывающее путешествие в мир современных медиа – Омский государственный педагогический университет открывает двери для первой встречи Всероссийского молодёжного медиафорума «Вуз! Media+» (16+).

Омские школьники летом смогут заработать более 11 тысяч рублей в месяц

Работать предстоит по три часа в день. Подросткам предлагают заниматься благоустройством, уборкой и озеленением территорий, а также помогать в организации и проведении спортивных и культурных праздников.

В Омске планируют трудоустроить 1500 подростков на летние каникулы

На эти цели городской бюджет планирует выделить 20 миллионов рублей.

Почти 1500 социальных контрактов заключили омичи с начала года

В 2025 году Омской области выделено 606 млн рублей на 3192 социальных контракта.

Омичи могут принять участие в форуме «Сильные идеи для нового времени»

Регистрация продолжится до 15 мая.

Первые выпускники Профессионалитета представили свои портфолио работодателям

Студенты выпускного курса специальности «Радиоэлектронные приборы и устройства» образовательно-производственного центра (кластера) «На Космическом» по отрасли «Машиностроение» Омского авиационного колледжа имени Н. Е. Жуковского презентовали первые результаты.

На масштабном форуме в Омске «Безопасность и охрана труда» рассказали, как сохранить здоровье и мотивировать работников

Участникам форума показали рабочий костюм-«экзоскелет» за 120 тысяч рублей, помогающий поднимать тяжести и правильно двигаться на рабочем месте, и рассказали о лучших корпоративных практиках охраны труда.

Спрос на штукатуров в Омской области взлетел почти на 200%

Зарплата работников строительной сферы преодолела рубеж в 100 тысяч рублей в месяц.

Омичи не хотят работать в офисе и все чаще делают выбор в пользу работы на удаленке или со свободным графиком

В условиях кадрового дефицита гибкая занятость стала ключевым конкурентным преимуществом для омских работодателей.

Омским работодателям придется адаптироваться к зумерам, которые не хотят перерабатывать

В ближайшие годы нехватка рабочих рук и особенности отношения к труду молодого поколения изменят рынок труда.

Лишь треть омичей работают по полученной специальности

Более четверти опрошенных жителей региона признались, что их текущая работа никак не связана с приобретенной специальностью. Основной причиной смены профессионального пути стал осознанный выбор новой сферы деятельности, которая больше соответствует их интересам и увлечениям.