На любом предприятии или фирме необходимы такие показатели, как дисциплина, своевременное планирование и организация рабочего процесса. В Казахстане юридически и фактически контроль рабочего времени необходим и руководству, и сотрудникам.
Причины организовать контроль времени
Помимо понятной мотивации контролировать качество работы и дисциплинировать опоздания сотрудников, есть еще несколько немаловажных факторов, одинаково интересующих и работодателя, и служащих.
-
Законодательство. Существует определенная норма рабочих часов, которую сотрудник должен выполнять для получения полного оклада. В случае переработки он имеет право получить сверхурочные, а в случае прогулов — наоборот.
-
Безопасность — это относится и к сохранности личных или служебных ценностей, и к жизни и здоровью всех сотрудников предприятия, так как при контроле доступа количество злоумышленников на территории резко сокращается.
-
Дисциплина и эффективность — при четком и ясном планировании рабочего времени КПД рабочих часов вырастает на 70%.
-
Экономия — автоматизировав КПП и исключив человеческий фактор при регистрации сотрудников, фирма избавляется от ненужных энергозатрат на исправление ошибок и рабочее время используется максимально по назначению.
-
Многофункциональность. Автоматическая система контроля доступа в состоянии выполнять еще много эффективных задач помимо контроля рабочего времени. Это может быть: контроль автотранспорта на территории, анализ данных рабочего времени каждого сотрудника и пр.
Варианты автоматического контроля рабочего времени
В зависимости от запросов предприятия о дополнительных удобствах, можно выбрать разные системы СКУД.
Если достаточно будет турникетов на входе и выходе с фиксацией времени прохода пропускной, лучшим выбором будет автономная СКУД — она независима от центра управления и имеет собственный контроллер.
Если предприятие обширное, с разными уровнями безопасности и сложной охранной системой, есть смысл оборудовать его сетевой системой контроля доступа, которая в состоянии не только контролировать время, но также анализировать его качество.
Для удобства пользования турникетами и замками, возможно изготовление брендированных бесконтактных карточек, которые можно дополнительно маркировать по уровню доступа. Такой вариант также защищает ключи от подделок и облегчает идентификацию сотрудников, являясь вариантом пропуска.
На правах рекламы
