Современная техническая база и оборудование помогут сократить время на поиск работы или подбор персонала соискателям и работодателям.
Как ранее сообщал «ОМСКРЕГИОН», Государственная служба занятости Омской области по нацпроекту «Демография» проходит модернизацию в этом году. Масштабные ремонтные работы в помещении кадрового центра на ул. Тарская, 11, в Омске завершаются. Новый офис будет оформлен по стандарту с применением единого стиля «Работа в России». Обновлена техника и установлены брендовые вывески. Для большего комфорта обновленное помещение оснастят электронной очередью.
«Основная цель модернизации состоит в клиентоориентированности центров занятости населения, которые должны стать современными кадровыми центрами. Современная техническая база и оборудование помогут существенно сократить время на поиск оптимального решения при оказании соискателям и работодателям услуг в сфере занятости», – отметила руководитель департамента занятости населения министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.
Соискатели и работодатели смогут оценить работу специалистов кадрового центра с помощью специального сервиса. Для работников разработаны новые стандарты работы. Руководящий состав службы занятости завершил переобучение по программе «Трансформация центров занятости населения» в Москве на базе Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС). На сегодняшний день 30 специалистов службы уже прошли обучение методам бережливого производства, чтобы сократить время решения вопроса посетителя.
