Подписи под документом, напрямую связанным с вопросами защиты прав и интересов трудящихся, поставили губернатор Александр Бурков, председатель Федерации омских профсоюзов Сергей Моисеенко и президент регионального объединения работодателей Владимир Березовский.
Как ранее сообщал «ОМСКРЕГИОН», на прошлой неделе было заключено соглашение о социальном партнерстве между правительством Омской области, Федерацией омских профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2022–2024 годы. В стенах Законодательного собрания документ скрепили подписями глава региона Александр Бурков, председатель ФОП Сергей Моисеенко и президент Союза «ОмРОР» Владимир Березовский. В этот же день было принято и соглашение о минимальной заработной плате в Омской области. По словам губернатора, данный документ является ведущим во всей региональной системе социального партнерства. Он гарантирует баланс интересов государства, работодателей и самих работников. Его подписание обеспечит достойные темпы развития экономики Омской области.
Эксперты федеральной платформы «Экспертный клуб» оценили подписанное соглашение.
Координатор региональной команды «Молодежка ОНФ», член регионального штаба ОНФ в Омской области и регионального штаба ООД «Бессмертный полк России» Анастасия Ерахтина:
«Занятость в государственной сфере означает не только стабильную зарплату, но и ее столь же стабильную индексацию. Индексация заработных плат сотрудникам бюджетной сферы — это позитивный шаг. Инфляция в этом году самая высокая за несколько лет, мы понимаем, что экономически трудно поднять зарплаты бюджетникам на величину текущей инфляции, но несколько сгладить провал в доходах все же можно и заявление, которое было озвучено, об этом свидетельствует! Как отмечает Александр Леонидович, главная сейчас задача в условиях тяжелой эпидемиологической обстановки в стране и мире — сохранить рабочие места и трудовые коллективы, поэтому в проекте соглашения затрагиваются вопросы вакцинации, чтобы людям создавались условия отдохнуть после прививки, обеспечивалось соблюдение норм санитарно-эпидемиологической защиты».
Председатель Общественной палаты Омской области Лидия Герасимова подчеркнула, что почти два года страна живет в условиях пандемии, и это не могло не повлиять на жизнь омичей. Введение ограничительных мер в различных сферах приводит неминуемо к снижению уровня жизни населения. Именно поэтому. считает эксперт, в этой ситуации важны не только меры государственной поддержки социальной направленности, но и забота о тех, кто продолжает трудиться на своих рабочих местах.
«Очень значимо сегодня предложение Президента РФ о повышении минимального размера оплаты труда с 1 января 2022 года. Не менее важно, чтобы и в региональной экономике обеспечивались гарантии оплаты труда работников. На мой взгляд, заключение Соглашения о социальном партнерстве и минимальной заработной платой в Омской области является своего рода гарантией того, что руководители предприятий, независимо от их формы собственности, предпримут максимум усилий для того, чтобы их работники ощутили заботу, защиту своих прав и интересов. А это очень важно сейчас. Не менее важно и то, что все пункты Соглашения рассмотрены всесторонне как профсоюзами, так и всеми партнерами. У каждого из нас вызывает уважение то, что в сложнейших условиях были сохранены целые трудовые коллективы, руководителям предприятий удалось не допустить массовых сокращений. Мы все очень надеемся, что наши предприятия и дальше будут загружены работой, будут иметь достаточное количество заказов и, как следствие, достойный уровень заработной платы», — отметила Лидия Герасимова.
Также эксперт выделили еще одно социально значимое решение для жителей региона — о возвращении ветеранских выплат всем получателям, вне зависимости от уровня дохода.
«Это очень важное решение, так как оно не просто повышает уровень жизни человека, а и еще и авторитет руководства Омской области в глазах наших ветеранов труда», — считает председатель Общественной палаты Омской области.
Главный редактор газеты «Наша Иртышская правда» Ольга Алексина уверена, что подписанное соглашение о социальном партнерстве сохраняет свою актуальность и требует детального подхода, особенно в организациях малого и среднего бизнеса.
«Соглашение о социальном партнерстве и минимальной заработной плате в Омской области, принятое накануне - документ, который предусматривает для работников разных сфер повышенные минимальные гарантии в части оплаты труда. Это важно, так как вопрос оплаты труда, полноты и своевременности её выплаты для различных категорий населения сохраняет свою актуальность и требует детального подхода, особенно в организациях малого и среднего бизнеса, где работник один на один с работодателем. Принятый ранее комплекс мер, предоставление различных видов социальной поддержки даже в условиях пандемии позволили сохранить коллективы, реализовывать различные проекты, выполнять заказы на производство продукции. Уверена, реальные результаты будут и в дальнейшем, так как новое соглашение направлено на реальную поддержку работающих граждан, в том числе в части материального вознаграждения за труд», — отметила Ольга Алексина.
