Омские мужчины готовы продавать, возить и строить

Служба исследований HeadHunter провела анализ резюме мужчин из Омска. Оказалось, что каждый почти каждый четвертый представитель сильного пола из нашего города (24%) готов работать в продажах. 10% видят себя в сфере ИТ, а 9% уверены, что лучшее место для них - производства.

Служба исследований HeadHunter провела анализ резюме мужчин из Омска. Оказалось, что каждый почти каждый четвертый представитель сильного пола из нашего города (24%) готов работать в продажах. 10% видят себя в сфере ИТ, а 9% уверены, что лучшее место для них - производства.

Кроме того, популярными сферами для красноярцев стали: «Транспорт, логистика» - 8%, «Строительство» - 7% и «Высший менеджмент» - 5%. Меньше всего среди сильного пола желающих работать домашним персоналом, трудиться в спортивных клубах и заниматься страхованием.

«Мужчины Омска явно предпочитают традиционные сферы деятельности для сильного пола. Другое дело, что сейчас можно назвать «мужскими» не только те варианты где нужна физическая сила, но и те, где можно заработать хорошие деньги, - комментирует ситуацию Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. – Наши мужчины, в большинстве случаев, так и остались основными добытчиками в семьях. Поэтому за свой труд они хотят серьезное вознаграждение: средний размер зарплаты, который заявлен в резюме, составил 50 000 рублей».

Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter 19-21 февраля 2013 года.