Здесь можно не только встать на учет по безработице, но и получить комплекс услуг и воспользоваться современными сервисами. Отдельные мероприятия проводят с работодателями.
Минтруд сообщает, что первый кадровый центр в Омске посетили уже около 3 тысяч человек. Как ранее сообщал «ОМСКРЕГИОН», модернизированный центр занятости нового формата на улице Тарской, 11 открылся в рамках нацпроекта «Демография» в феврале 2022 года, на полное переоснащение было выделено более 36 млн рублей.
Главной целью центра является переход от оказания разовых услуг к комплексной работе с каждым соискателем и работодателем, исходя из конкретной ситуации. Работа выстроена по принципу одного окна, и на сегодня услугами воспользовались уже более 160 работодателей.
Взаимодействие с безработными идет по двум направлениям – с молодыми специалистами и гражданами, ищущими работу. Соискателям помогают составить резюме, видеорезюме, проводят профдиагностику, ведут подготовку к собеседованию.
«Ежедневно в кадровом центре проводятся различные мероприятия для мам с маленькими детьми, школьников, выпускников сузов и вузов, ищущих работу, планирующих стать самозанятыми, и работодателей. Здесь можно пройти как тест по профориентации, так и получить консультацию по составлению бизнес-плана или воспользоваться услугой по психологической поддержке. Сегодня мы видим, что потребность в услугах кадрового центра среди омичей растет, люди узнают о том, что здесь можно не только встать на учет по безработице, но и получить комплекс услуг и воспользоваться современными сервисами», – прокомментировал заместитель председателя облправительства, министр труда и социального развития Владимир Куприянов.
Участие в мастер-классах и семинарах приняли 2,2 тыс. человек. Более 20 мероприятий за 2 неполных месяца работы кадрового центра были посвящены теме профориентации молодежи, их посетило более 800 человек. Еженедельно для самозанятых проводятся семинары, где всех желающих учат ставить цели, составлять бизнес-план и развивать свое дело. Мероприятия посетили 100 будущих и действующих предпринимателей.
Около 100 омичей с инвалидностью посетили семинары по профориентации, социальной адаптации, а также психологические тренинги.
Также в кадровом центре оборудована зона цифровых сервисов. Здесь соискателям предоставляется бесплатный доступ к порталам – «Работа России», «Госуслуги», информационный портал службы занятости населения с базой вакансий от крупнейшего рекрутингового портала HeadHunter. Карьерные консультанты помогают посетителям зарегистрироваться на государственных платформах и получить необходимую информацию. Цифровой зоной с начала работы кадрового центра воспользовалось около тысячи человек.
На сегодняшний день в областном банке вакансий около 28 тыс. предложений от омских работодателей со средним уровнем оплаты труда 35,3 тыс. руб. По количеству открытых позиций сегодня в регионе лидирует строительная отрасль. Наиболее востребованы в регионе бетонщики, электрогазосварщики, монтажники и штукатуры.
Для участия в мероприятиях кадрового центра необходима регистрация.
