Санкции как возможность переодеть россиян в одежду отечественных производителей.
Санкции в отношении России затронули и сферу индустрии моды. Целый ряд иностранных компаний приостановили или вовсе отменили поставки в нашу страну одежды зарубежных брендов. Могут ли отечественные предприятия и дизайнеры в короткое время обеспечить импортозамещение? Этой теме был посвящен прошедший в Омске круглый стол, инициатором которого выступило Сибирское отделение Общероссийской общественной организации предпринимателей «Опора России». Также в рамках мероприятия состоялся модный показ студенческого театра «ОбраZ» Омского государственного технического университета.
Мы не хуже
Все участники круглого стола убеждены: мы способны не просто обеспечить замену ушедших брендов, но и начать выходить с одеждой российского производства на мировые рынки.
– Я сегодня видела работы, которые абсолютно достойны быть представлены в Домах мод и самых крупных универмагах как России, так и Европы. Но в Европе нам всегда было сложно развиваться. Она была с нами высокомерна и резка. Хотя мы не хуже. А вот Китай нам очень интересен. И я считаю, что союз России с Китаем открывает хорошие перспективы для отечественных модельеров, дизайнеров, производителей одежды, – уверена успешный омский предприниматель в сфере моды, основатель торговой марки Falchenko Brand Татьяна Фальченко.
По словам завкафедрой «Дизайн костюма» Омского государственного технического университета Галины Толмачевой, в стране стали строиться и открываться новые предприятия – очень хорошие, оборудованные по последнему слову. Эти факты, на взгляд профессора, говорят о том, что, во-первых, время для изменений пришло, а, во-вторых, наши предприниматели, наконец, осознали, что вложения в такой непростой бизнес, как индустрия моды, стоят свеч.
– Так, за последние годы были открыты фабрика по выпуску трикотажной одежды в городе Энгельсе Саратовской области, фабрика «Брусника» в Подмосковье, фабрика вязаных трикотажных изделий в городе Ейске на Азовском море. И я надеюсь, сейчас, на волне всеобщего патриотизма, ситуация еще изменится. Все поймут: надо, наконец, создавать свои брендовые марки. Для этого в стране, в принципе, все есть. Есть хорошие дизайнеры, есть площади, экономические возможности, – отметила Галина Толмачева.
Специалисты на вес золота
Конечно, трудностей на этом пути достаточно. Одной из острых проблем является дефицит швей. Раньше, как рассказала Татьяна Фальченко, Омск был не только городом-садом, но и городом швей. Мы выпускали огромное количество их. Теперь же в отрасли работают в основном женщины средних лет и возраста выхода на пенсию.
– Молодежь с этого рынка ушла. Не хочет этого делать. Мы пытаемся эту проблему как-то решать. Но сейчас каждый специалист на вес золота. Я считаю, наша основная задача – таких специалистов искать, пытаться их учить, брать в свое производство. Только так мы сможем развивать наши бренды, нашу модную индустрию, – поделилась Татьяна Фальченко.
Нужны нестандартные решения
– Дефицит швей характерен для всех регионов страны. И за один шаг этот вопрос не решить, он очень объемный, – считает еще одна участница дискуссии, модный эксперт международного уровня, руководитель комиссии по развитию моды Новосибирского отделения «Опоры России» Надежда Исхакова. – Нельзя к этой проблеме подойти таким образом: «А давайте начнем делать больше набор в техникумы». Такой подход может, наоборот, навредить.
По мнению Надежды, ситуация требует быстрых, нестандартных ходов. Она поделилась интересной идеей, которую сейчас пытаются реализовать в Новосибирске. Там образована рабочая группа, которая будет заниматься конкретно вопросами трудовых кадров. И предприниматели из «Опоры России» вышли туда с предложением о создании на тех площадках в торговых центрах, с которых ушли зарубежные бренды, специальных модных пространств, где бы российские дизайнеры могли презентовать свои коллекции.
– Безусловно, – считает спикер из Новосибирска, – эти площадки должны предоставляться на основе отбора. И, безусловно, потребуются самые современные способы демонстрации отобранных модных коллекций. Для этого мы предложили отдавать приоритет в трудоустройстве кадрам, лишающимся работы из-за ухода иностранных брендов. Это продавцы, управляющие магазинами, менеджеры, которые являются уже намуштрованным персоналом и отвечают всем требованиям к продаже хороших вещей.
Где родился, там и пригодился
Болезненную кадровую тему продолжила профессор ОмГТУ Галина Толмачева. Она рассказала: когда-то в технологический институт приходили отличницы. И был конкурс десять человек на место, поскольку желающих было очень много, особенно на конструирование швейных изделий. Туда шли самые заинтересованные выпускники школ. Откуда они брались? Все просто.
– В школах тогда были швейные мастерские, дававшие подросткам какую-то базу для раздумья и начального формирования компетенций. Сейчас школы в этом не очень заинтересованы. Поэтому мы наших студентов начинаем учить с нуля. А они все очень разные, – рассказала Галина Толмачева.
Отсюда сам собой напрашивается вывод: решать проблему дефицита кадров надо начинать еще со школьной скамьи. С уроков труда.
Еще одна серьезная проблема: при наличии в Омске высшей школы, готовящей лучших в стране дизайнеров одежды, очень малое количество выпускников остается работать в родном городе, а в основном устраиваются в Москве, Питере, их охотно берут к себе ведущие дизайнеры. Галина Толмачева предложила омскому бизнесу обратить внимание на наших выпускников.
– Это очень талантливые ребята, – отметила она. – Но, к сожалению, у них здесь есть единственная возможность трудоустроиться – это уже сформированные предприятия. А чтобы открыть свое дело – вы это прекрасно понимаете, – нужны экономические вложения.
Потенциал для развития
В процессе обсуждения не раз подчеркивалось: развитие модной индустрии в стране требует немалых затрат. Поэтому людям творческим, дизайнерам важно учиться разговаривать с теми, у кого есть деньги, уметь доказывать, почему надо вкладывать средства именно в их проект. В свою очередь бизнесу стоит поучиться творчеству, чтобы разговаривать с дизайнерами на одном языке. А потенциал для того, чтобы отечественные проекты могли о себе заявить, однозначно имеется. Есть и различные инструменты государственной поддержки таких проектов. Об этом говорит хотя бы опыт участницы дискуссии Татьяны Фальченко, которая в 2014 году выиграла федеральный грант, приобрела на эти средства производство, открыла его и смогла создать бренд одежды хорошего европейского уровня. Или опыт Елены Гусевой, которая на средства Фонда президентских грантов организовала в Новосибирске конкурс «Тайный показ» для поддержки молодых дизайнеров и модельеров.
