До конца года свыше шести тысяч омичей смогут пройти бесплатное профобучение.
Соискатели перестали писать в резюме такие слова, как «коммуникабельный», «ответственный» или «стрессоустойчивый». Сегодня работодателя интересует точный профиль будущего сотрудника, его конкретные навыки и квалификация. Получить их в нашем регионе можно благодаря различным государственным программам трудоустройства. Официальный статус безработных сегодня имеют 13 тыс. омичей – примерно столько же, сколько их числилось в службе занятости до начала пандемии.
Большая роль в стабилизации рынка труда отводится профессиональному обучению омичей. По словам заместителя председателя регионального правительства, министра труда и социального развития Владимира Куприянова, в регионе оно проходит по трем основным направлениям.
– Переобучение смогут пройти омичи старше 50 лет по нацпроекту «Демография», мамы в отпуске по уходу за ребенком, а также, что очень важно, лица в возрасте до 35 лет, которые не могут трудоустроиться или еще не получили по каким-то причинам профессию, – пояснил глава профильного министерства.
Владимир Куприянов добавил, что переобучать будут также работников предприятий, находящихся под угрозой увольнения, и омичей, зарегистрированных в службе занятости как безработные.
Мера поддержки тех, кому грозит сокращение, предусматривает субсидию для работодателей в размере около 60 тыс. рублей на человека. На эти средства можно переобучить сотрудника на другую востребованную профессию, сохранив тем самым рабочее место. На эти цели Омской области выделили 97 млн рублей.
– Самое большое количество вакансий у нас традиционно поступает из строительной отрасли, здравоохранения, образования и сферы обслуживания населения, в том числе торговли. Хотя сегодня многие серьезные организации данного направления, такие, к примеру, как «Икея», пока официально не заявили о массовом высвобождении работников. Они приостановили свою деятельность, однако специалистов не увольняют – находятся в ожидании, – уточнил Владимир Куприянов.
Массовых увольнений с омских предприятий, действительно, не наблюдается. Под риском потери работы сегодня находятся лишь 87 работников омских кинотеатров. Записаться на обучение им и всем остальным, желающим поработать, очень просто, достаточно подать заявку на портале «Работа России». Далее придется пройти профориентацию в центре занятости, специалисты которого помогут подобрать оптимальную программу и сформировать пакет документов.
Обучение организуется федеральными операторами и их региональными представителями: Ворлдскиллс Россия, Томский государственный университет, РАНХиГС.
Срок обучения зависит от выбранной образовательной программы, как правило, он длится до трех месяцев. Формы обучения различны. Это очное практико-ориентированное обучение по программам Ворлдскиллс, есть образовательные программы, реализуемые в дистанционном формате, и популярная у взрослого населения очно-заочная форма обучения.
В нашем регионе есть из чего выбрать. Для переобучения предлагается более 440 образовательных программ. Кстати, на портал «Работа России» уже поступило 680 заявок от жителей Омской области.
ФАКТ:
По данным службы занятости, чаще всего омичи выбирают обучение по программам «Социальное предпринимательство», «Психология управления», «Web-программист», «Системное администрирование», «Специалист по работе на маркетплейсах», «Поварское дело», «Аналитик кибербезопасности», а также «Предпринимательство: от идеи до старта».
