Подведены итоги первого этапа конкурса «Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения». Из 124 компаний-участников в финал прошли только 67 омских работодателей.
Подведены итоги первого этапа конкурса «Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения». Из 124 компаний-участников в финал прошли только 67 омских работодателей.
Как пояснили корреспонденту ИА «Твой Омск» в областной службе занятости, конкурс проводится как среди организаций, так и индивидуальных предпринимателей, работающих на территории Омского региона.
По условиям конкурса участники могут быть представлены сразу в нескольких номинациях: «Создание и сохранение рабочих мест», «Участие в программах активной политики занятости населения», «Инновации в развитии кадрового потенциала», «Социальная ответственность», «Содействие занятости инвалидов».
В число победителей первого этапа конкурса вошли такие предприятия, как ОАО «Высокие технологии», ОАО «Сатурн», ОАО «Водоканал», торговый центр «Омский» и другие.
— Среди критериев оценки — наличие коллективного договора, включающего разделы о занятости и переобучении, гарантиях и льготах работникам, создание новых рабочих мест, временное трудоустройство несовершеннолетних, — рассказали корреспонденту ИА «Твой Омск» в пресс-службе областного правительства.
Впереди — второй этап конкурса, а в апреле состоится награждение победителей конкурса «Лучший работодатель».
Фото с сайта img1.joyreactor.cc
Как пояснили корреспонденту ИА «Твой Омск» в областной службе занятости, конкурс проводится как среди организаций, так и индивидуальных предпринимателей, работающих на территории Омского региона.
По условиям конкурса участники могут быть представлены сразу в нескольких номинациях: «Создание и сохранение рабочих мест», «Участие в программах активной политики занятости населения», «Инновации в развитии кадрового потенциала», «Социальная ответственность», «Содействие занятости инвалидов».
В число победителей первого этапа конкурса вошли такие предприятия, как ОАО «Высокие технологии», ОАО «Сатурн», ОАО «Водоканал», торговый центр «Омский» и другие.
— Среди критериев оценки — наличие коллективного договора, включающего разделы о занятости и переобучении, гарантиях и льготах работникам, создание новых рабочих мест, временное трудоустройство несовершеннолетних, — рассказали корреспонденту ИА «Твой Омск» в пресс-службе областного правительства.
Впереди — второй этап конкурса, а в апреле состоится награждение победителей конкурса «Лучший работодатель».
Фото с сайта img1.joyreactor.cc
©
