Партия предлагает в частности установить меры поддержки для самозанятых, увеличить суммы соцконтрактов, а также упростить трудоустройство для подростков и беженцев.
О необходимости в условиях санкций сделать законодательство более удобным для работодателей и для работников, дать дополнительные возможности регионам заявил замглавы фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев на круглом столе по поддержке рынка труда. По его словам, партия уже внесла ряд предложений по совершенствованию законодательства в области занятости и защиты прав работников и заручилась поддержкой правительства. Среди инициатив – создание единого портала «Работа в России», где будут доступны все вакансии страны и услуги в сфере занятости.
«Самозанятые смогут вставать на учёт и получать соответствующие меры поддержки, компании будут получать налоговые льготы при реальном трудоустройстве инвалидов, возрастной порог для молодежи, которая получает поддержку при трудоустройстве, вырастет до 25 лет. Правительство также поддерживает предложения «Единой России» по стабилизации рынка труда. В их числе – увеличение объема средств по социальным контрактам для открытия гражданами собственного дела, а также организация временных и общественных работ», – рассказал Андрей Исаев.
Также «Единая Россия» предлагает законодательно урегулировать вопрос занятости беженцев. Сейчас проблемы с трудоустройством есть у тех, кто не получил официальный статус беженца, на это нужно время.
Как отметила замминистра труда Елена Мухтиярова, основной задачей нового закона будет необходимость отразить реалии рынка труда и эффективные инструменты в условиях санкций. Минтруд подготовил примерную структуру нового закона о занятости, включающего 20 глав. По ее словам, в законопроекте предусмотрено соотношение законодательства о занятости с нормами международного права, вопросы недопустимости распространения недостоверной информации о вакансиях и информации дискриминационного характера.
Также по инициативе «Единой России» планируется снять законодательные и нормативные барьеры, которые мешают работодателям брать на работу подростков. Глава комитета по молодёжной политике Артём Метелев предложил упростить получение медицинских справок для трудоустройства несовершеннолетних, согласия органов опеки, которые требуются наряду с согласием родителей. Также предполагается ввести нулевую ставку взноса в Фонд соцстрахования для официального трудоустройства подростков и заявительный принцип при инициировании проверок устройства несовершеннолетних.
Андрей Исаев сообщил, что ситуацию в сфере занятости региональные отделения «Единой России» будут контролировать вместе с профсоюзами и объединениями работодателей. В случае проблем в работе служб занятости и массовых сокращений работников они помогут находить оперативные решения.
Победитель праймериз «Единой России», гендиректор ООО «Дружино-Агро» Константин Гаврик прокомментировал новую инициативу партии:
«Предложения партии выгодны и работникам, и социально ответственным предприятиям. Первые получат дополнительные гарантии занятости и защиты трудовых прав. Для вторых предусмотрены существенные льготы, в том числе и налоговые, за создание или сохранение рабочих мест для молодежи, инвалидов и так далее. Законопроект, безусловно, сыграет положительную роль в комплексе антисанкционных мер. Уже сейчас можно констатировать, что экономический блицкриг Запада против нашей страны провалился – у нас стабильная ситуация в плане занятости, а недавно принято решение об увеличении МРОТ».
Депутат Омского горсовета Алексей Саяпин считает, что экономика занимает основополагающую роль при реализации прав жителей:
«Современный мир постоянно бросает вызовы обществу. Кто быстрее адаптируется к сегодняшним реалиям, тот занимает лучшее место в экономике и в других сферах деятельности. Сегодня коллективный Запад реализует меры воздействия в виде санкций, и крупный иностранный бизнес вынужден уходить с российского рынка. Следовательно, необходимо своевременно поддержать работников, которые были задействованы у них, оказать им необходимый уровень поддержки при трудоустройстве в компаниях, которые займут теперь эти ниши. У нас есть крупный, средний, мелкий бизнес, есть такая группа, как самозанятые, их интересы в новом законе о занятости тоже должны быть учтены. Важно, что будут проработаны дополнительные возможности для трудоустройства подростков. В Омске большое число несовершеннолетних в летний период хотят получить профессиональный опыт и заработать свои деньги. Брать на работу старшеклассников и студентов должно быть выгодно и работодателю».
