Беженцы, 141 человек, будут трудоустроены в ближайшее время. О желании взять их к себе на работу заявили представители 12 омских компаний. Для некоторых будут организованы курсы повышения квалификации и переобучение.
Сегодня в областном Доме журналистов прошла пресс-конференция по трудоустройству беженцев Донбасса. Напомним, сейчас в регионе находится 237 человек, вынужденно покинувших территорию ЛДНР, 64 из них — дети. Как рассказала заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская, большая часть беженцев — это люди трудоспособного возраста, которые хотят выйти на работу.
«12 компаний выразили готовность трудоустроить 141 человека, то есть потребность будет полностью закрыта. Уже сейчас 21 человек проходит оплачиваемую стажировку, они готовят документы и будут в дальнейшем трудоустроены, 8 граждан уже трудоустроены и по 12 из них осуществляется содействие в трудоустройстве», — отметила Ирина Варнавская.
На сегодня беженцы уже работают администраторами, продавцами, медиками, специалистами в бюджетной сфере, в университете, рабочими и сборщиками на производстве, водителями, есть трудоустроенные бухгалтер и инженер. В ближайшее время остальных хотят видеть в числе своих сотрудников завод «Батиз», «ПФ «Гидромаш», «Сибирские колбасы», «Почта России», а также бюджетные учреждения.
Сейчас многие беженцы в процессе оформления миграционных документов. В этот период не все работодатели готовы трудоустраивать специалистов, так как у них нет гражданства, а значит, за них необходимо уплачивать налог в 30%. Уже при оформлении статуса беженца и получения временного убежища документально такой барьер снимается.
Также в некоторых случаях существует необходимость получить дополнительные компетенции, так как имеются различия в законодательной базе и ее следует сначала изучить. Кроме того, возможно переобучение, которое может быть проведено как по областной программе, так и по нацпроекту «Демография».
В целом, отмечает заместитель министерства труда и соцразвития, приглашать на работу беженцев омским предпринимателям выгодно. Правительство РФ расширило категории субсидирования найма для работодателей, и теперь более 68 тысяч рублей можно получить за трудоустройство беженцев из Донбасса. До индексации эта сумма составляла 60 тыс. рублей. Также, если раннее субсидирование распространялось только на прием молодых соискателей до 30 лет, то в настоящее время при устройстве на работу новой категории возраст не учитывается.
«Работодателю в данном случае тоже необходимо соответствовать определенным критериям. Претендент на участие не должен иметь задолженностей по налогам и взносам, не быть банкротом, деятельность как ИП не должна быть прекращена, компания не должна быть в реестре дисквалифицированных лиц, в уставном капитале компании доля иностранного представительства не может быть 50%», — отметила замминистра.
Подать заявку на участие в программе с указанием количества и наименования вакансий необходимо дистанционно — через личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа в России». В дальнейшем представители службы занятости связываются с претендентом, и начинается работа по подбору кадров. После трудоустройства руководитель должен подтвердить факт трудоустройства соответствующим приказом. Заработная плата у такого сотрудника не может быть ниже среднегородской.
Помощник управляющего Омского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Владимир Кузнецов, которое обеспечивает субсидирование работодателей, рассказал, что первые деньги работодатель получает через месяц.
«После трех месяцев работы работодателю приходит 68 тыс. рублей. Далее будет второй транш, и работодателю повторно заново обращаться не надо, он уже есть в базе, все можно сделать через личный кабинет. А по истечении полугода можно оформить и третий транш. Эти суммы являются подспорьем для работодателей», — отметил представитель омского Фонда социального страхования.
Всего в прошлом году программой субсидирования воспользовались 167 работодателей, ими было трудоустроено 753 человека. На эти цели власти направили 42 млн рублей.
«Средств достаточно, поэтому работаем в полном объеме и ждем тех, кто хочет трудоустроиться, и тех, кто готов к себе трудоустроить новых специалистов», — добавил Владимир Кузнецов.
