Эксперты сервиса «Авито Работа» выяснили, что чаще всего работодатели приглашают молодежь на подработку в качестве курьеров, продавцов-консультантов, кассиров, а также сотрудников колл-центров.
Согласно проведенным исследованиям, интерес к вакансиям для соискателей без опыта, размещенным на платформе «Авито» в Омске, увеличился в 2,2 раза, а число самих объявлений о найме — в 1,8 раза. На тысячу рублей подросла медианная зарплата в группе профессий «Без опыта, студенты», составив 26 тыс. рублей.
По словам регионального представителя Авито Работы в Сибири Екатерины Салостий, среди сотен тысяч вакансий, размещенных на площадке, молодежи чаще всего предлагают подработку в продажах, общепите, индустрии гостеприимства. Она советует школьникам и студентам при поиске трудоустройства обращать внимание на вакансии с неполным днем, свободным или сменным графиком, удаленным форматом.
«На этих должностях можно совмещать подработку с отдыхом, а если понравится — продолжать подрабатывать и после 1 сентября», — считает эксперт.
Самый востребованный персонал из числа кандидатов без опыта — это курьеры, на их долю в Омске приходится 8% вакансий.
Предполагается быстрое обучение новичков. Им предлагают удобный график работы (от двух до четырех часов в день), обеспечение униформой и термосумкой и обещают деньги платить ежедневно.
К примеру, курьеру по доставке мелких посылок и документов предлагают около 200 рублей за один заказ и выплаты сразу после завершения смены. Тем, кто развозит готовую еду, заработок начисляется даже если нет заказов. На подработку курьером могут устроиться и старшеклассники.
Второе место по востребованности в категории «Без опыта, студенты» занимают вакансии продавцов-консультантов. Трудиться можно практически в любой отрасли продаж. Например, в салоне мобильной связи начинающему специалисту назначат наставника, а в будущем он сможет получить должность директора магазина.
В сети косметики и бытовой химии предоставляется возможность выбрать рабочее место поближе к дому. При условии полной занятости за месяц здесь можно заработать 25–30 тыс.рублей.
Ко всему прочему, омскую молодежь охотно нанимают для торговли под открытым небом. Они продают воздушные шары на улице, мороженое и сахарную вату в парке.
Подработку можно найти и с дистанционным форматом. В частности, дистрибьютор товаров для здоровья и красоты готов взять на работу кандидата без опыта и специальных навыков в отдел удаленных продаж.
Сотрудник будет оформлять интернет-заказы без «холодных звонков» и передавать их в службу доставки. Зарплата носит сдельный характер и, как указано в вакансии, поначалу составит не меньше 5 тыс. рублей в неделю.
По сравнению с прошлым годом вырос интерес к должности оператора колл-центра — в 4,5 раза. Также почти в четыре раза увеличилось количество откликов на вакансию повара фастфуда.
Преимущества первого варианта — возможность работать удаленно. Для этого необходимо обустроить дома тихое рабочее место со стабильным интернетом, компьютером и телефонной гарнитурой. Операторы контактных центров могут трудиться и в офисе, в том числе неполный день по удобному расписанию.
Средняя зарплата составляет 25 тыс. рублей. Обещают и премии в рамках акции «Приведи друга».
Работодатели организуют в сетях быстрого питания для новичков оплачиваемое обучение и тренинги профессионального роста, предоставляют график на выбор, включая сокращенный день, обеспечивают обедами и корпоративным транспортом после вечерних смен.
Зарплату обещают порядка 30 тыс. рублей в месяц.
Школьники из Омска чаще всего интересуются вакансией промоутера. Это распространители рекламы, которым поручают раскидывать листовки по почтовым ящикам, раздавать прохожим на улицах или посетителям в торговых центрах, клеить на доски объявлений.
Такая работа пользуется популярностью из-за свободного графика, возможности выбрать удобный район. Ежедневные выплаты составляют 150-200 рублей в час.
Как отмечает Екатерина Салостий, времени для летней подработки и ее поиска у молодых людей не так уж и много, поэтому на «Авито» подходящие для студентов предложения занимают отдельную категорию, и обратиться к работодателю можно напрямую в чате без резюме. А чтобы поиск был не только быстрым, но и безопасным, платформа проверяет работодателей по ИНН.
«Отметку “Компания проверена” получают организации, работающие больше полугода, не имеющие долгов по налогам, не нарушающие правила сайта и вакансии которых не противоречат трудовому законодательству», — поделилась эксперт.
Чтобы выбрать надежного работодателя, можно и самому проверять компанию по названию на общедоступных сервисах ЕГРЮЛ и «Прозрачный бизнес». Также можно почитать в интернете отзывы бывших и работающих сотрудников о предприятии, внимательно изучить описание вакансии и должностные обязанности, адекватно оценивать уровень предлагаемой зарплаты. Екатерина Салостий рекомендует подросткам подключать к поиску подработки родителей.
