Молодые специалисты получают трудовой опыт в крестьянско-фермерских хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей.
Выпускники из Омского региона проходят стажировку на следующих предприятиях: Омский научно-исследовательский институт приборостроения, компании «Омскгоргаз», «Гелиос-2000», «Проекты и поддержка», «Вектор групп», «Триэс-персонал».
Также они стажируются в Центре профессиональной подготовки кадров, туристическом агентстве «Магнолия», «Благотворительном Фонде Адресной Помощи», фонде «Территория милосердия», центре развития и реабилитации «Мир здоровья», научно-практическом центре «Здоровье нации», в образовательных учреждениях и у индивидуальных предпринимателей.
Стажировка длится три месяца и помогает получить первый опыт работы по специальности. Молодые специалисты получают зарплату и наставника. Расходы государство делит с работодателем. При этом уточняется, что часть зарплаты, страховые взносы, отпуск и выплата за наставничество оплачиваются из областного бюджета.
Работодатель сам устанавливает размер зарплаты, 17,5 тыс. руб. из этой суммы компенсируется из областного бюджета. В свою очередь, наставник получает надбавку к своей зарплате — 1/6 от минимальной оплаты труда. Эту сумму также компенсирует работодателю государство.
На территории Омской области продолжается организационная работа мероприятий по стажировке. Для получения первого профессионального опыта выпускникам необходимо обратиться в центры занятости по месту жительства.
