Речь идет о возможности для добровольца получить длительный отпуск с сохранением текущей должности.
Президент России Владимир Путин поручит правительству внести поправки в законодательство, чтобы обеспечить трудовые гарантии россиянам, желающим пойти добровольцами для участия в специальной военной операции на Украине. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на пресс-секретаря главы государства Дмитрия Пескова.
Дмитрий Песков рассказал, что в Петропавловске-Камчатском Путин встретился с одним из сотрудников МЧС РФ, который поделился с президентом своим желанием отправиться добровольцем в зону СВО.
«При этом он столкнулся с ситуацией, когда по закону ему не может быть представлен длительный отпуск и не может быть гарантировано возвращение к той должности, которую он занимал до участия в СВО. Владимир Путин пообещал этому сотруднику дать поручение, обратить внимание правительства на пробел в российском законодательстве, а также указать на то, что при возникновении подобных случаев законодательство РФ необходимо привести в соответствие с ситуацией де-факто», — цитируют «Известия» пресс-секретаря президента.
Он также уточнил, что поправки будут обеспечивать в том числе такие гарантии, как возможность длительного отпуска при сохранении текущей должности потенциального добровольца.
Ранее по поручению губернатора Александра Буркова трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовала работодателям сохранять рабочие места за теми жителями региона, кто отправляется служить по контракту в именных подразделениях Омской области.
«Для меня те добровольцы, которые едут в Донбасс, — настоящие герои. И наша задача — максимально прикрыть им тылы здесь, на родной земле. Сохранение рабочих мест и забота о семьях — это те социальные гарантии, которые важно обеспечить людям, участвующим в спецоперации и спасающим братский народ от нацистов», — подчеркнул тогда Александр Бурков.
Согласно рекомендации комиссии, работодатели должны сохранять основные рабочие места за добровольцами, которые будут участвовать в специальной военной операции на территории Украины, Донецкой и Луганской Народных Республик. На этот период работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы сроком максимум на один год. В этом случае по Трудовому кодексу РФ служебные отношения между сторонами не прекращаются и за сотрудником сохраняется рабочее место. После истечения сроков контракта с Минобороны РФ жители региона смогут возобновить работу на прежнем месте. При этом о желании взять такой отпуск должен заявить сам работник. На основании заявления вступившего в именной батальон Омской области работодатель издает соответствующий приказ.
