Павлоградское АО «Нива» увеличило объемы производства молока на 4 тонны ежедневноПредприятие стало участником нацпроекта «Производительность труда». За полгода совместной работы с Центром развития компетенций молочно-товарная ферма № 1 улучшила свои рабочие показатели.
В Омской области продолжается реализация очередного этапа нацпроекта «Производительность труда». На этот раз сотрудники Регионального центра компетенций посетили крупнейшее предприятие Павлоградского района — акционерное общество «Нива». В прошлом году оно вошло в число участников нацпроекта «Производительность труда», а уже в апреле 2022 года при поддержке экспертов АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» здесь состоялась реализация федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». В качестве пилотного потока прошла оптимизация процесса доения и кормления на молочно-товарной ферме № 1. Руководство отмечает, что ежедневно на предприятии трудятся почти 650 человек. Перед началом церемонии награждения, а также приветственных слов в адрес руководства и сотрудников гостей познакомили с небольшой выставкой, посвященной истории, традициям и высоким достижениям, которых АО «Нива» смогло добиться за годы своей успешной деятельности. Министр экономики Омской области Анна Негодуйко поздравила коллектив предприятия с завершением реализации одного из этапов проекта. Она надеется, что полученные знания и навыки будут использоваться в дальнейшем.
Министр добавила, что главным в этом проекте являются люди, которые готовы изменить свое мышление и подход к работе. Проект позволит улучшить необходимые производственные процессы, а также повысит результаты по выработке и другим показателям деятельности.
Глава Павлоградского муниципального района Александр Сухоносов пожелал АО «Нива» успехов. Он уверен, что, несмотря на трудности последних лет, руководству удалось сохранить, а главное, продолжить развитие местного предприятия.
В свою очередь, генеральный директор АО «Нива» Владимир Пушкарев рассказал, что стимулом для участия в данном проекте стало посещение одного из самарских предприятий, которое после совместной работы с центром развития компетенций увеличило объем выпускаемой продукции. Пушкарев добавил, что по сравнению с прошлым годом омское предприятие увеличило выпуск продукции.
Уникальностью проекта является вовлечение в процесс всей команды на производстве. В рамках проекта Центр компетенций оказывает адресную поддержку компаниям, непосредственно участвует в развитии и создании потока-образца. На площадке специалистами проведено обучение персонала, создан проектный офис и подготовлены внутренние тренеры. Предприятие получило дополнительные системные меры от муниципальных властей, а также доступ к вексельному акселератору и информационным ресурсам. Ближайшей задачей значится ежегодный рост производительности труда в размере 5%. После вручения благодарственных писем гости отправились на экскурсию на молочно-товарную ферму № 1. Сначала они посетили помещение для доения коров, которое работает при помощи компьютерной системы. Затем присутствующих ознакомили с животноводческим помещением. К настоящему моменту на территории фермы достраивается второй корпус. Оба коровника смогут принять в общей сложности почти 90 голов рогатого скота. Директор сельхозпредприятия рассказал, что к поголовью здесь относятся бережно, в компанию приезжали специалисты, которые обрабатывали копыта каждой корове, делали своего рода «педикюр». За здоровьем поголовья в «Ниве» тщательно следят, действует специальная онлайн-программа оценки состояния каждой коровы. Это, конечно, повышает объемы производства молока и качество продукта. На высшем уровне также будет рассмотрено предложение о необходимости привлечения в профессию новых кадров. Речь в первую очередь идет о выпускниках сельскохозяйственных техникумов.
|