Также наймодатель может компенсировать стоимость затрат на проезд от места жительства работника до объекта, где он будет трудиться, или до пункта сбора.
На официальном интернет-портале правовой информации опубликован отредактированный Трудовой кодекс. Документ подписал президент Владимир Путин. Поправками закрывается вопрос об оплате проезда вахтовиков к месту работы. Теперь на законодательном уровне это обязанность работодателя. Нанимателей обязывают за свой счет доставлять сотрудников от места нахождения работодателя или места сбора до места работы и обратно.
«Доставка работников, работающих вахтовым методом, от местонахождения работодателей или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет работодателя. Работодатель может компенсировать работнику расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателей пункта сбора», — говорится в документе.
Также в законопроекте имеются уточнения, связанные с мобилизованными сотрудниками. Так, лицо, с которым в период приостановления действия трудового договора расторгнут трудовой договор в связи с истечением срока его действия, в течение трех месяцев после окончания прохождения указанным лицом военной службы по мобилизации или военной службы по контракту имеет преимущественное право поступления на службу по ранее занимаемой должности у работодателя.
