Омский электромеханический завод встретил День энергетика достойными показателями и крепкими перспективами развития.
В России 22 декабря отмечают День энергетика – праздник, посвященный работникам энергетической промышленности. С полным основанием эту стратегическую отрасль считает своей АО «Омский электромеханический завод». Продукция предприятия, которому в следующем году исполнится 65 лет, известна всей стране.
Стратегическая отрасль
В праздничный день на предприятии, которое входит в число крупнейших производителей металлоконструкций для энергетической, нефтяной и газовой отрасли, состоялось торжественное собрание.
Напомним, основной деятельностью завода является производство опор линии электропередачи, в том числе из гнутого профиля, предназначенных для строительства воздушных линий, опор высоковольтных линий, прожекторных мачт, антенных опор для радиорелейных и сотовых линий связи, трубопроводов, строительных конструкций.
Обращаясь к работникам завода, гендиректор АО «Основа Холдинг» Александр Антропенко подчеркнул, что машиностроительное по своему производственному направлению предприятие десятилетиями поддерживает и развивает энергетический комплекс страны, поэтому по праву считает этот праздник своим.
– Наши опоры несут свет, тепло, а значит – жизнь, не только в большие города, но и в самые отдаленные деревни и села. Четверть сибирских линий электропередач располагается на опорах Омского электромеханического завода. А в нашей Омской области и в самом городе эта цифра достигает 80 процентов, – отметил Александр Антропенко.
В торжественный день была отмечена большая часть работников предприятия. Люди, которые внесли особый вклад в развитие предприятия и поддержку энергетического комплекса страны, получили благодарственные письма от регионального минпрома, мэрии Омска, Кировской администрации и руководства предприятия. Значительную часть работников отметили свидетельством о занесении на Доску почета предприятия. Для людей труда это важная награда.
Чувствуем себя уверенно
Генеральный директор предприятия Иван Иванов в своем выступлении подвел итоги уходящего года. Они впечатляют. На заводе произвели 20 тыс. тонн металлоконструкций и оцинковали не менее 31 тыс. тонн металлоконструкций.
– С помощью успешно развернутой инвестпрограммы мы существенно улучшили условия труда в производственном цехе и получили единственный в регионе участок покраски, созданный с применением самых современных технологий, – пояснил руководитель предприятия. Это позволило расширить сборочно-сварочное отделение, значительно увеличив производительность.
Гендиректор уточнил, что модернизация производства позволит поднять в следующем году объемы производства на 15–20 процентов. А это существенный рост заработной платы работников и серьезные отчисления в бюджет региона. Деньги, которые пойдут в первую очередь на решение социальных задач – строительство детских садов, больниц и садиков для омичей.
Останавливаться на достигнутом коллектив предприятия не намерен. С поддержкой Фонда развития промышленности на заводе планируют приобрести целую линейку нового высокотехнологичного оборудования. Уже оплачена современная уголковая линия, установка лазерной резки листового металла, а также роботизированный сварочный комплекс.
Не люди – золото
Однако главная движущая сила и огромная ценность Омского электромеханического – это люди. Дружный коллектив предприятия насчитывает почти 800 человек. Работать на таком современном производстве хотят многие, однако принимают сюда только лучших.
Как пояснила начальник отдела управления персоналом Наталья Борщаговская, предприятие активно включилось в федеральный проект «Профессионалитет». Современный учебный кластер разворачивается на заводе при поддержке регионального правительства.
– Сейчас у нас проходят практику 16 студентов Омского авиационного техникума. За каждым из них закреплен наставник. Все наставники прошли серьезный конкурсный отбор и дополнительное обучение. В итоге ребята получают у нас практические навыки, которые пригодятся им в будущем. Большинство из них хотят после окончания техникума остаться у нас работать. Хотим этого и мы, потому что уровень их подготовки высокий. В январе ожидаем следующую волну практикантов, более 20 человек. Если все получится – найдем достойные рабочие места и для них, – пообещала Наталья Борщаговская.
Своих не бросим
Заместитель генерального директора по производству Евгений Таранин подтвердил, что уходящий год действительно выдался для предприятия, как и для всей омской промышленности, трудным. Однако дружный профессиональный коллектив предприятия оперативно решает сложные вопросы.
К примеру, сразу же после введения санкций включился в программу импортозамещения. Комплектующие для немецкого, австрийского и французского оборудования теперь поступают из других стран. По качеству они не хуже. Кроме того, участие в нацпроекте «Производительность труда» позволит, по оценкам специалистов, снизить на 15 процентов время производственных процессов.
– Делаем все для улучшения условий труда на рабочих местах и повышения рентабельности производства. Готовы мы также помогать нашим братьям в Донбассе, которые нуждаются в нашей поддержке. Знаем, что Омская область взяла шефство над городом Стахановым в ЛНР. Как только потребуется, обязательно поможем им всем, чем сможем. Своих мы не бросаем, – твердо заявил Евгений Таранин.
