Заместитель председателя Законодательного собрания Омской области подчеркнул, что основные изменения новой редакции закона усилят защиту прав трудящихся как при поиске, так и в случае потери работы.
В Штабе общественной поддержки в рамках проекта «Моя карьера с "Единой Россией"» обсудили новации, предлагаемые для внедрения в трудовое законодательство. Как отметил заместитель председателя Законодательного собрания Омской области Александр Артемов, меняются запросы, работодатели и соискатели учатся гибкости.
«Изменения в закон о занятости считаю своевременными. Работа службы занятости кардинально меняется, будут задействованы новые форматы и подходы. Основные изменения новой редакции закона обеспечат усиление защиты прав трудящихся как при поиске, так и в случае потери работы, в том числе индивидуальными предпринимателями и самозанятыми гражданами. Добавлю, что в нашем регионе продолжится реализация программ субсидирования найма, переобучения, субсидирования расходов работодателей на обучение, оплачиваемых общественных и временных работ», — сказал он.
Согласно предложенным поправкам, планируется разработать план мотивации безработных к скорейшему трудоустройству. Также необходимо более тесно наладить взаимодействие с органами образования для актуализации потребностей экономики в тех или иных специалистах и уделить внимание профориентации школьников.
