Эксперты назвали выгодные даты для отпуска в мае.
Согласно производственному календарю, утвержденному Министерством труда и соцзащиты РФ, на майские праздники россияне получат семь выходных дней. Праздник весны и труда, 1 Мая, выпадает на понедельник. Он станет днем отдыха, как и предшествующие ему суббота и воскресенье, 29 и 30 апреля соответственно.
С 2 мая (вторник) до 5 мая (пятница) включительно — рабочие дни.
Следующими днями отдыха станет период с 6 мая (суббота) и до 9 мая (вторник) включительно. 8 мая стало нерабочим из-за переноса выходного воскресенье, 8 января. На работу и учебу россияне выйдут только в среду, 10 мая.
В 2023 году, напомним, Правительство России установило всего три дня в году, когда в предпраздничные дни на один час сокращается продолжительность работы. Это 22 февраля, 7 марта и 3 ноября. Поэтому сокращенных рабочих дней перед майскими праздниками не будет.
Эксперты подчеркивают, что государственные праздники — выходные для всех работников, неважно, работаете ли вы в офисе, удаленно, на пятидневке или по плавающему графику. Тем не менее работодатель может привлечь сотрудника к работе. Для этого в общих случаях нужно распоряжение и письменное согласие работника. Государственная дума отмечает, что это правило не действует лишь для некоторых категорий: сотрудников СМИ, экстренных служб, непрерывно действующих организаций и тех, у кого работа в выходные прописана в трудовом договоре.
Специалисты в сфере трудового законодательства напомнили, что отпуск в первой половине мая выгоднее, чем во второй. Дни государственных праздников не включаются в число календарных дней отпуска, за них не положена оплата. Оплачиваются все дни отпуска, в том числе и те, которые приходятся на выходные дни. Под исключение попадают праздничные нерабочие дни, которые закреплены в Трудовом Кодексе. В мае это будут 1 и 9 мая.
Таким образом, если пойти в отпуск в начале мая, то работодатель не будет оплачивать только 1 и 9 число в отличие от остальных дней, которые являются не государственными праздниками, а просто выходными — 29, 30 апреля, 6, 7 и 8 мая. При обычном графике в эти дни вы бы просто отдыхали и не получали за них зарплату. Именно поэтому брать отпуск в этот период выгодно.
