Аналитики провели опрос среди трудоустроенных жителей Омского регион и выяснили, насколько стабильно они ощущают себя на текущем месте работы.
Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, пришла к выводу, что во втором квартале 2023 года только 17% трудоустроенных соискателей-омичей полагали, что на текущем месте работы для них существует реальная угроза увольнения по инициативе работодателя. Наблюдается снижение доли тех, кто опасается остаться без работы. Так, в первом квартале текущего года угрозу увольнения испытывали 38% респондентов из региона, то есть на 21% больше.
Аналитики установили, что подобные опасения и неуверенность продемонстрировали 20% опрошенных, среди них чаще всего встречаются представители профессиональных сфер «Закупки» (30% заявили об угрозе увольнения), «Управление персоналом» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 26%), а также «Безопасность» (24%).
А 67% трудоустроенных жителей Омской области считают, что сейчас у работодателя нет планов по их увольнению, эти респонденты ощущают себя достаточно стабильно на нынешней работе. По Сибирскому ФО доля таких соискателей составила 70%, по России — 71%.
Более спокойно ощущают себя на рабочем месте представители профессиональных сфер «Добыча сырья» (сразу 78% говорят, что для них нет угрозы увольнения по инициативе работодателя), а также «Туризм, гостиницы, рестораны» (77%), «Наука, образование», «Автомобильный бизнес» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 76%).
