Участники дискуссионной онлайн-площадки «Экспертный клуб» считают, что стартующий в сентябре кадровый конкурс должен стать трамплином, который поможет грамотным и любящим свой край людям заявить о себе и начать строить успешную карьеру.
Как ранее информировал «ОМСКРЕГИОН», врио губернатора Омской области Виталий Хоценко рассказывал, как в регионе пройдет первый в Сибири кадровый конкурс.
«Мы в Омской области испытываем дефицит качественных управленческих кадров по совершенно различным направлениям. В государственной и муниципальной службе дефицит кадров достигает до 20%. Также нехватка кадров ощущается и в сфере здравоохранения, образования, промышленности. Мы надеемся, что кадровый конкурс в управленческой сфере поможет закрыть эти потребности за счет тех людей, которые придут, проявят свои способности и будут вместе с нами работать», — говорил глава региона о целях конкурса.
Участники дискуссионной онлайн-площадки «Экспертный клуб» высказали свою точку зрения о важности проведения в Омской области кадрового конкурса.
Председатель Общественной палаты Омской области, председатель Омской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Лидия Герасимова отметила, что Омская область станет первым регионом в Сибири, в котором пройдет кадровый конкурс.
«Проблема с кадрами стоит достаточно остро, и ощущается это практически во всех сферах: образования, здравоохранения, промышленности. Ни для кого сейчас не секрет, что остро не хватает управленцев различных уровней. В нашей области достаточно высших и средних учебных заведений, где наша молодежь получает достойное образование. Следует сделать все для того, чтобы дать возможность выпускникам этих учебных заведений получить работу именно здесь, дома, а не уезжать из родного региона. Кадровый конкурс позволит молодым омичам найти новые точки взаимодействия с властью региона, принять непосредственное участие в улучшении условий жизни для своих земляков», — сказала общественница.
Также она подчеркнула, что у властей региона появится возможность найти достойных, готовых трудиться на благо своей малой родины людей.
Лидия Герасимова считает, что победители конкурса станут кадровым резервом нашей родной области и это позволит выдвигать на важнейшие должности людей уже со значительным набором умений и навыков.
«Отдельно хотелось бы сказать об участниках специальной военной операции. Это те люди, которые своим примером показали, что такое любовь к своему Отечеству, что такое патриотизм. Люди, ценой своей жизни подтвердившие свою преданность Родине, просто обязаны принимать участие в подобных конкурсах», — поделилась эксперт.
Член Общественной палаты Омской области, председатель Координационного совета Омского областного Союза садоводческих некоммерческих товариществ, председатель Регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз садоводов России» по Омской области Виктор Бобырь отметил, что, говоря о том кадровом голоде, который существует сейчас в нашей стране, он с грустью вспоминает то время, когда стало возможным получить высшее образование на платной основе и, словно грибы после дождя, стали массово выпускаться из вузов молодые специалисты, получившие образование не по призванию, а по модному на тот момент направлению.
«Многие из людей моего поколения помнят ту грустную шутку, что каждая современная семья должна вырастить своего юриста и экономиста. И вот сейчас мы испытываем дефицит профессиональных кадров в технической, сельскохозяйственной, даже в медицинской и преподавательской сфере. Конечно, радует то, что на сегодняшний день молодежь все активнее выбирает те специальности, которые 10–20 лет назад не пользовались достаточным спросом», — подчеркнул эксперт.
По его словам, все больше молодых людей стали думать о том, что лучше оставаться жить и строить карьеру на своей малой Родине.
«Ведь как говорят, “У московских и питерских родителей есть свои дети, которые займут кадровые ниши в своих столичных городах”. Стартующий в сентябре в Омской области кадровый конкурс должен стать тем трамплином, который поможет молодым, грамотным и амбициозным, а главное, любящим свой край, людям заявить о себе и начать строить успешную карьеру для личного блага и для блага своей Родины», — поделился эксперт.
Региональный координатор Всероссийского общественного движения добровольцев в сфере здравоохранения «Волонтеры-медики» Илья Екимов считает, что проведение подобных конкурсов крайне важно в преддверии динамичного развития, обозначенного временно исполняющим обязанности губернатора Омской области Виталием Хоценко.
«Опора на региональные кадры, местную специфику, потенциал и потребности — это то, что позволит усилить макет проведения данных кадровых конкурсов, федеральные примеры которых хорошо известны. Новый кадровый конкурс омичей сможет не только выявить потенциально значимые кадры для региона, но и развить их», — заключил Илья Екимов.
