Выпускники ОмГУ — самые востребованные среди работодателейПо опросу среди работодателей, который проводился службой исследований HeadHunter в октябре прошлого года, компании прежде всего интересуются опытом работы кандидата, а потом уже диплом. Между тем требование в вакансиях о наличии у соискателя образования определенного вуза — не такая уж и редкость. Так, из более чем 20 тысяч вакансий, размещенных на hh.ru в Омске, в 2% встречаются подобные требования.
По опросу среди работодателей, который проводился службой исследований HeadHunter в октябре прошлого года, компании прежде всего интересуются опытом работы кандидата, а потом уже диплом. Между тем требование в вакансиях о наличии у соискателя образования определенного вуза — не такая уж и редкость. Так, из более чем 20 тысяч вакансий, размещенных на hh.ru в Омске, в 2% встречаются подобные требования.
Выпускников каких вузов чаще всего разыскивают работодатели? Служба исследований HeadHunter проанализировала вакансии и составила топ-5 самых популярных среди компаний учебных заведений. Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири: — В данном рейтинге приняли участие, конечно же, далеко не все высшие заведения Омска, но одни из самых популярных и узнаваемых. Интересно, что в нашем городе с большим отрывом лидирует ОмГУ: если уж работодатели хотят видеть у себя сотрудника — выпускника какого-то определенного университета, то чаще всего именно этого вуза. По такому рейтингу сразу можно понять, какими специалистами славится вуз. Например, многие компании считают, что в ОмГУ готовят отличных юристов, маркетологов и HR-менеджеров. По окончании технического университета без проблем можно устроиться на работу в IT-сфере, на производство или в сферу финансов. Выпускникам педагогического университета будут рады в маркетинге и администрировании персонала. Отличная образовательная база ОмГУПСа даст несомненные преимущества при поиске работы по любой технической специальности. А обладателя диплома аграрного университета оценят на производстве и автомобильном бизнесе.
Служба исследований HeadHunter ©
|