Каждое шестое предложение от работодателя связано с работой в сфере промышленности.
В минувшую пятницу на еженедельной ярмарке вакансий в кадровом центре «Работа России» Омсктрансмаш, Коксохиммонтаж, Эксплуатационное локомотивное депо Омск и другие работодатели искали специалистов в службе занятости. Представители Эксплуатационного локомотивного депо пригласили омских мужчин в возрасте до 40 лет бесплатно обучиться профессии «помощник машиниста локомотива» с последующим гарантированным трудоустройством.
«Срок обучения составит всего 6 месяцев. Занятия будут проходить в будние дни с 8 до 16 часов. ОАО РЖД в этот период обеспечит выплату стипендии — 16 тысяч рублей. Уточню, что заработная плата помощника машиниста начинается от 60 тысяч рублей», — рассказал представитель работодателя, машинист электропоезда Виталий Бузырев.
Отдельным направлением на ярмарке вакансий является трудоустройство на предприятия в сфере оборонно-промышленного комплекса. Соискатели к нему проявили особый интерес.
«Обеспечение кадровой потребности предприятий ОПК, от успешной деятельности которых зависит будущее нашей страны — одна из приоритетных задач на сегодняшний день. Работа по привлечению трудовых ресурсов на предприятия проводится в проактивном режиме. В настоящее время жители региона имеют возможность обучения и переобучения по сокращенным образовательным программам, составленным с учетом требуемых компетенций и специфики технологического процесса предприятий, что также играет немалую роль в комплектовании кадрами промышленных предприятий», — отметил заместитель председателя правительства Омской области, министр труда и социального развития Омской области Владимир Куприянов.
Для получения оперативной информации по вопросам трудоустройства на предприятия ОПК жители региона могут обратиться в контакт-центр по бесплатному номеру 8 (800) 101-92-02.
Кроме того, как выяснилось, омичи активно интересуются возможностями получения новой профессии с нуля.
«Заинтересованным горожанам мы предоставили информацию по тем организациям, которые сейчас предоставляют обучение. Например, ЦКБА и завод “Сибирские приборы и системы” за свой счет обучают и выплачивают стипендию. Сотрудник должен обязательно отработать у них три года, затем можно уйти работать на другое предприятие», — прокомментировала кадровый консультант по ОПК Татьяна Шкайдерова.
По данным регионального минтруда, на сегодняшний день в банке вакансий Омской области около 28 тысяч предложений и каждое шестое — это вакансия в сфере промышленности.
Добавим, кроме ярмарки вакансий в кадровом центре «Работа России» регулярно проходят мастер-классы и тренинги по различным темам, связанным с трудоустройством и карьерным ростом, проходят выступления руководителей ведущих предприятий региона с презентациями предприятий.
