Программист — одна из самых востребованных профессий. Специалисты в этой области получают достойную заработную плату, особенно опытные разработчики. Даже после обучения программированию на онлайн-курсах, есть множество вакансий в Омске для джунов с неплохими условиями.
От соискателей работодатели ждут знание стандартных языков программирования. Кроме этого важно уметь работать в команде, оптимизировать бизнес-процессы. Что требуется знание принципов оптимизации серверной части приложений, навык разработка интерфейсов, сопровождание аппаратной и программной части ИТ-инфраструктуры. Приветствуются такие личные навыки как ответственность, исполнительность, пунктуальность. Важно иметь образование в области информационных технологий, программирования или автоматизации технологических процессов.
Средняя зарплата программистов в Омске в зависимости от квалификации
Уровень заработной платы зависит от нескольких факторов:
- квалификации;
- опыта;
- размеров компании.
Самые большие зарплаты в районе 100-120 тыс. руб. получают программисты с опытом работы от 5 лет, которые трудятся в крупных компаниях. В одной из вакансий, опубликованных на hh. ru даже указана зарплата в 200 тыс. руб.
Специалисты средней квалификации с опытом от 1 года получают примерно 60 тыс. руб.
Начинающие программисты могут рассчитывать на зарплату от 30 тыс. руб.
На заметку! Доход растет по мере роста квалификации. Чем больше специалист знает и умеет, тем более получает и тем проще ему найти работу.
Где искать работу программисту в Омске?
Большинство работодателей в вакансиях сразу указывает, что нужен специалист с опытом. Но при желании можно найти предложения, рассчитанные на новичков. Зарплата, конечно, будет в разы меньше.
К самым популярным сайтам поиска работы в Омске причисляют:
- omsk.hh.ru/vacancies/programmist;
- avito;
- omsk.zarplata.ru;
- gorodrabot.
- omsk.joblab.ru/vacancy/programmist
- omsk.superjob.ru/vakansii/programmist
Вакансии на этих сайтах публикуют как организации с небольшими оборотами, испытывающие большую потребность в квалифицированных программистах, так и крупные холдинги. Не все компании могут позволить себе найм специалистов с большим опытом. Встречаются работодатели, готовые к сотрудничеству с программистами с минимальным опытом или совсем без него. Во многих компаниях существует возможность продвижения по карьерной лестнице с повышением зарплаты.
Вакансии можно искать не только на указанных выше сайтах, но и на специальных карьерных страницах, принадлежащих компаниям, к примеру, в «Одноклассниках».
На этапе поиска работы важно правильно составить резюме и задействовать как можно больше способов. Обязательно указывайте языки программирования, которыми владеете, свой уровень. В трудоустройстве также могут помочь образовательные программы. В Skillbox, например, есть Карьерный Центр, который служит своеобразным «мостом» между работодателями и соискателями, окончившими курсы.
Можно попросить о помощи в поиске работы знакомых, возможно, они что-то подскажут, в особенности, если есть связи в данной области.
Важно! Рекомендуется создать портфолио с практическими работами – это ускорит поиск работы. В него можно включить проекты, реализованные во время обучения или сделанные в свободное время.
Начинающие программисты, которые не могут похвастаться солидным опытом, нередко вместе с откликами на вакансии отправляют сопроводительные письма с небольшим рассказом о себе, причинах интереса к позиции. Это один из способов выделиться на фоне других соискателей, получить приглашение на собеседование. На данном этапе работодатели уже оценивают уровень владения основами программирования устно или при помощи тестирования. Один из самых часто задаваемых вопросов звучит так: «В чем заключаются особенности языка программирования Java?». Тест также может включать в себя написание кода для решения конкретной задачи.
Грамотный подход к поиску работы позволит трудоустроиться в кратчайшие сроки даже без опыта.
