Участниками кадрового конкурса «Омская область: ПРОдвижение» стали 8 224 человека. Заявки поступили из 28 регионов России и 5 стран мира.
Итоги первого этапа кадрового конкурса «Омская область: ПРОдвижение»» подвели на сегодняшнем брифинге. Губернатор Омской области Виталий Хоценко сообщил, что заявки на участие подали 8 224 человека, представляющие 28 регионов России и 5 стран ближнего и дальнего зарубежья. При этом организаторы отмечают повышенный интерес к конкурсу со стороны представительниц прекрасного пола — 55%.
«Признаться, мы рассчитывали на 5-6 тысяч участников, но по итогу получили более 8 тысяч, что не может не радовать. Интерес к конкурсу высокий. Большая часть участников, 97%, — омичи, но активный интерес проявляют москвичи и жители Ханты-Мансийского автономного округа. Скорее всего там живут омичи, которые не теряют связь с исторической родиной и, возможно, хотят вернуться и трудиться на благо нашего региона», — отметил Виталий Хоценко.
Среди участников представители практически всех отраслей экономики: и промышленность, и сельское хозяйство, и строительство, и здравоохранение, и образование.
До 9 ноября всем зарегистрированным участникам конкурса необходимо в своем личном кабинете на сайте конкурса загрузить эссе, и только после этого они смогут перейти на следующий этап — дистанционное тестирование.
Как рассказал руководитель оценочного блока конкурса «Омская область: ПРОдвижение» Дмитрий Лисицын, дистанционное тестирование пройдет в ноябре текущего года. В отличие от тестирования, которое проводится на конкурсе «Лидеры России», здесь будет тест не на проверку знаний, а на выявление интеллектуального потенциала. Участникам предстоит решать задачи с вербальным интеллектом, цифровой информацией и абстрактным мышлением. Задачи составлены таким образом, что и опытные управленцы, и молодые специалисты способны пройти тестирование одинаково. Здесь нет никаких преференций. Кто обладает наибольшим потенциалом, получит наибольшее количество баллов. При этом у участников будет всего одна попытка и 50 минут, чтобы пройти тест.
«За один день до тестирования у участников будет возможность пройти демонстрационную версию этого теста, чтобы, с одной стороны, ознакомиться с типами вопросов, которые будут, а с другой — проверить все технические настройки: подключение к интернету, все ли хорошо работает и загружается. Желаю участникам удачи. По итогам тестирования мы определим лучших, которые пройдут в очную часть, финал конкурса. Приедут в Омск, чтобы посоревноваться за звание победителя», — рассказал Дмитрий Лисицын.
Глава региона добавил, что сейчас закрыт прием кадров на госслужбу. Новых сотрудников будут выбирать из тех, кто участвовал в кадровом конкурсе. Более того, уже в следующем году есть планы ввести дополнительные единицы заместителей руководителей региональных ведомств из числа победителей или финалистов конкурса «ПРОдвижение».
«Победители кадрового конкурса зачисляются в кадровый резерв правительства. Если участник продемонстрирует необходимые качества, мы даже не будем дожидаться окончания конкурса, будем приглашать и назначать на должности, потому потребность у нас высокая. А победитель проекта получит 1 млн рублей в виде гранта на образовательную программу, причем в любом вузе региона или страны. Наша задача — сделать так, чтобы люди получили образование и продолжили работу на благо нашего региона. Хотим обновить органы власти людьми мотивированными, готовыми развивать Омскую область», — подчеркнул губернатор.
