На рынке труда Омска, как, впрочем, и других сибирских городов, наблюдается острый дефицит работников. На каждого омича, состоящего на учете в ЦЗН, приходится 2 вакантных рабочих места. Читайте обзор этих вакансий в нашей новой статье.
На рынке труда Омска, как, впрочем, и других сибирских городов, наблюдается острый дефицит работников. По данным Министерства труда и социального развития, на каждого омича, состоящего на учете в Центре занятости населения, приходится 2 вакантных рабочих места. И каждое шестое предложение в банке вакансий – от промышленных предприятий. Несмотря на то, что работодатели обещают зарплату в среднем 70000, готовы бесплатно обучить желающих с нуля, выплачивая им стипендии, они не могут найти достаточное количество слесарей, фрезеровщиков, электромонтеров, токарей, операторов и наладчиков станков с ЧПУ.
Катастрофически не хватает в нашем городе медработников. В поликлиниках и больницах открыто более 80 вакансий врачей. Наиболее востребованы педиатры, терапевты, патологоанатомы, анестезиологи-реаниматологи, неврологи, стоматологи, офтальмологи, врачи функциональной диагностики, оториноларингологи. Также лечебные учреждения испытывают сложности с набором среднего и младшего медицинского персонала. В данный момент они подали 401 объявление о поиске медсестер, 89 – фельдшеров и 13 – санитаров.
Заметна нехватка рабочих рук и в торговой сфере. Крупным торговым сетям – «Ашану», «Пятерочке», «Магниту», «Бристолю», «КДВ групп» – и местным предпринимателям требуется 572 менеджера по продажам, 600 – кассиров, 499 – кладовщиков. Кроме того, увеличение доли покупок онлайн, привели к росту востребованности доставщиков. Компании готовы принять в штат более 100 курьеров, обещая заработную плату до 140 000 рублей в месяц. А вот в сфере информационных технологий, искусства и развлечений, маркетинга, рекламы и PR ситуация обратная: количество соискателей превышает в 5-7 раз число открытых вакансий. Также омичам придется побороться за должность журналиста, директора, бухгалтера.
Но в целом ситуация на омском рынке труда, несмотря на сложную внешнеполитическую обстановку, остается стабильной и предпосылок для резкого роста безработицы, которая сегодня составляет 0,3 % от трудоспособного населения, нет. В следующем году, как стало известно в ходе заседания Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, продолжат действовать меры государственной поддержки, в том числе бесплатное переобучение граждан в рамках нацпроекта «Демография». Причем перечень образовательных программ будет расширяться. Также не прекратится субсидирование создания временных рабочих мест для омичей, находящихся под риском увольнения, а также организация оплачиваемых общественных работ для жителей нашего города, состоящих на учете в ЦЗН.
