Финалист проекта «Омская область: ПРОдвижение» Сергей Черненко – кандидат медицинских наук, заведующий кафедрой общей хирургии Омского медицинского университета и врач-торакальный хирург Городской клинической больницы №1 им. А. Н. Кабанова.
Идею проведения в регионе кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение» поддержал президент Российской Федерации Владимир Путин. Прошлым летом в ходе заседания Наблюдательного совета президентской платформы «Россия – страна возможностей» тогда еще врио губернатора Омской области Виталий Хоценко рассказал об опыте региона и о запросе молодежи на проведение собственного кадрового проекта. Он отметил, что этот конкурс станет первым подобным проектом не только в Омской области, но и во всей Сибири.
Сергей Черненко вошел в число финалистов регионального кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение». В феврале этого года Сергей примет участие в заключительном этапе отбора, где поборется за главные призы – включение в резерв управленческих кадров Омской области и сертификат на миллион рублей для обучения по управленческой тематике.
Уже в раннем детстве Сергей точно знал, чего хочет, и на вопрос «Кем ты будешь, когда вырастешь?» всегда однозначно отвечал, что станет врачом. То, что его детская мечта сбылась, стало не только значимым преодоленным рубежом, но и главной мотивацией к работе в выбранном направлении.
Теперь Сергей Черненко трудится в одной из самых сложных сфер – работа хирурга сопряжена со значительным физическим и психологическим напряжением, поэтому для успеха в профессии важны стрессоустойчивость и приверженность к своему делу.
«Значимость и скорость принятия решений в хирургии очень высока, как высока и цена ошибочно принятых решений. Страдания пациента врач всегда невольно пропускает через себя, без такого сопереживания успех лечения не всегда может быть достигнут. Поэтому очень важным и в то же время самым сложным является не допустить профессионального выгорания, несмотря ни на что сохранить интерес и любовь к выбранной профессии», – считает врач.
По словам Сергея Черненко, глобальных и недостижимых целей он перед собой не ставит, а придерживается теории малых дел, согласно которой, где бы ни пришлось работать, нужно делать это максимально эффективно и с полной самоотдачей, чтобы достигать результатов, казавшихся недостижимыми.
«Считаю, что только через качественное решение пусть даже не очень масштабных задач, но системно и последовательно на каждом из этапов, может быть достигнута любая глобальная цель, – поделился Сергей. – За время работы в клинике сталкиваешься с большим количеством самых разных пациентов, с некоторыми, особенно с самыми сложными случаями, требующими порой нестандартных решений в лечении, продолжаешь общаться и после выздоровления и выписки. Думаю, что самое большое достижение и повод для гордости – это видеть, как когда-то казавшийся безнадежным тяжелобольной человек спустя годы живет полной жизнью, создает семью, растит детей и редко вспоминает о пережитом заболевании».
Помимо своей основной профессиональной и научно-педагогической деятельности, Сергей Черненко ведет активную работу по популяризации оказания первой помощи среди населения. Врач убежден, что чем больше граждан будут владеть этими навыками и умениями, тем меньше будет трагических ситуаций, когда пострадавший, имеющий шансы на спасение, погибает до приезда скорой помощи только потому, что окружающие не сумели помочь ему. Поэтому по собственной инициативе он разработал программу по тактической медицине и оказанию первой помощи и успешно реализовал ее для сотрудников Росгвардии и мобилизованных в зону специальной военной операции граждан.
«Сотрудники Росгвардии по долгу службы часто оказываются в ситуациях, когда необходимо оказание первой помощи, например, они прибывают на места происшествий с пострадавшими иногда даже быстрее бригад скорой помощи. Кроме того, с февраля 2022 года подразделения Росгвардии начали принимать участие в командировках в зону боевых действий. Было очевидно, что большинство сотрудников имеют очень ограниченные представления о том, какую помощь и в каком объеме нужно оказывать при тех или иных повреждениях. Так родилась идея проведения образовательных курсов, мастер-классов для сотрудников. Ее поддержали руководство Омского медицинского университета и руководящий состав войск национальной гвардии Омской области. Позже, когда с началом частичной мобилизации в пунктах размещения на территории Омской области одномоментно сконцентрировалось большое число мобилизованных, практику первичной медицинской подготовки, благодаря участию коллег, разделяющих мои идеи, удалось масштабировать и на эту категорию слушателей», – рассказал Сергей Черненко.
По его словам, в рамках этого образовательного курса слушатели получали необходимый минимальный объем теоретических знаний по диагностике и тактике при кровотечениях, травмах скелета, ранах, ожогах, обморожениях и других повреждениях.
«Мы старались адаптировать образовательные материалы для людей, не имеющих медицинского образования, сделать теоретическую часть подготовки максимально прикладной. Вторым этапом проводили практические занятия в формате мастер-классов, где слушатели видели и собственноручно воспроизводили элементарные навыки оказания помощи: наложение асептических повязок, кровоостанавливающего жгута-турникета, транспортная иммобилизация при переломах костей скелета (наложение шин, в том числе импровизированных, которые изготавливаются из подручных средств). Большой блок был посвящен отработке навыков сердечно-легочной реанимации», – сообщил врач.
Сергей Черненко участвует в кадровом проекте «Омская область: ПРОдвижение», который проводится в регионе по инициативе губернатора Виталия Хоценко. Он оказался одним из 223 участников, получивших приглашение в финал, и рассказал, почему решил поучаствовать в отборе:
«Не могу себя назвать очень азартным человеком, но соревновательный компонент всегда был мне интересен! Кроме того, я рассматриваю площадку конкурса как трибуну для обсуждения острых проблем региона, находящихся в рамках моей компетенции. Такой формат обсуждения, как мне кажется, позволяет взглянуть на актуальные проблемы под новым углом и наметить более эффективные пути их решения», – рассказал он.
Кадровый проект «Омская область: ПРОдвижение» был запущен в сентябре 2023 года. Для участия в нем зарегистрировались 8,2 тыс. человек. Финал проекта пройдет в феврале в Омске.
Победители получат сертификат на один миллион рублей для прохождения образовательных программ по управленческой тематике, будут включены в резерв управленческих кадров Омской области и смогут принять участие в образовательной программе по развитию управленческих навыков руководителя.
Все финалисты проекта будут приглашены в экспертный клуб под руководством губернатора Омской области.
