Если вы когда-либо занимались подбором персонала для компании, вы знаете, как важна в этом деле сейчас автоматизация. Она не только делает все процессы быстрее, но и способствует более качественному выполнению работы. Сейчас появилось несколько программ, которые позволяют нанимать сотрудников, контролировать их производительность и карьерное продвижение.
Что такое софт для HR, зачем он нужен
Такие программы уже давно применяются HR-менеджерами и другими специалистами. Есть несколько основных целей:
- автоматизировать подбор;
- способствовать профессиональному развитию;
- хранить всю информацию о сотрудниках в одном месте и иметь возможность быстро её найти;
- в целом упростить работу HR-менеджеров.
С этими задачами справляются топовые продукты от российских и мировых компаний, рейтинг которых приводим ниже.
Где применяется
В любой современной компании, которой приходится нанимать сотрудников.
Какие преимущества имеет
Основные преимущества систем управления персоналом (HRMS) - упрощение всех рекрутинговых процессов, точность информации и простота интерфейса. Так, автоматизация найма от Skillaz позволяет тратить на рекрутинг меньший бюджет, при этом получая лучший по качеству результат.
Рейтинг систем HRM
Вот наиболее используемые решения в российских компаниях.
Skillaz
Эта программа используется в 2024 году наиболее часто. Может быть развёрнута на сервере компании либо в облаке. Поддерживает русский язык. Используется Сбером, Росатомом, РЖД и другими крупными предприятиями. Минус - профессиональное исполнение, потому начинающим менеджерам может не подойти.
Talantix
Ещё одна профессиональная программа. Содержит всю подробную информацию, имеет тестовый период. Недостаток всё тот же - сложность интерфейса для неподготовленных работников.
Моя команда
Удобная облачная платформа для автоматизации HR-процессов. Даёт всестороннюю оценку сотрудникам и бизнесу, но не имеет демо-версии.
Сбис Staff
Учитывает все нюансы работы с персоналом от найма до выплаты зарплат. Но имеется и минус - сложный, тяжёлый сайт программы.
ELMA365 КЭДО
Также учитывает все подробности, касающиеся персонала. Однако также больше подходит для профессионала, чем для начинающего менеджера.
Правильный подбор ПО для автоматизации подбора и HR-процессов - залог успешной работы предприятия. Главное - найти то, что подойдёт именно вашей компании и вашему отделу кадров.
