Нефтеперерабатывающая компания расширяет сотрудничество с образовательными учреждениями Омской области.
При поддержке «Газпром нефти» в 13 колледжах России появятся новые образовательные центры и технические лаборатории. Об этом было объявлено на полях Петербургского международного экономического форума. Проекты получат финансирование в рамках системы «Лига колледжей», созданной компанией для поддержки программ роста качества среднего профессионального образования. Речь идет о развитии рабочих профессий и привлечении молодых специалистов в нефтяную отрасль.
В Омской области поддержку получат Омский промышленно-экономический колледж и Сибирский казачий институт технологий и управления. Сотрудничество с учебными заведениями усилит подготовку профильных специалистов для Омского НПЗ и Омского завода смазочных материалов, обеспечит их «бесшовный» переход на работу. Для этого работают программы стажировок, создаются высокотехнологичные экспертные центры, организуются конкурсы и научно-технические конференции. Все это повышает эффективность профессиональной подготовки студентов.
Так, для новых специалистов на Омском НПЗ реализуется программа «Три рубежа». Пришедшие на предприятие сотрудники адаптируются к коллективу и рабочему месту, знакомятся с культурой и ценностями компании, изучают тонкости специальности и формируют свой карьерный маршрут. Для мотивации молодых специалистов ежегодно проходит конкурс «Лучший по профессии». Генеральный директор «Газпромнефть-Омский НПЗ» Олег Белявский считает работу со студентами, в первую очередь, учащимися колледжей, стратегически важной.
«Омский НПЗ заинтересован в притоке молодых амбициозных специалистов с высоким уровнем мотивации и образования. Желание профессионально развиваться в сфере нефтепереработки мы формируем на практическом обучении на предприятии», — сказал Олег Белявский.
Генеральный директор «Газпромнефть — смазочные материалы» Анатолий Скоромец отметил, что также максимально заинтересован в привлечении молодых компетентных сотрудников.
«В этом нам помогает эффективное сотрудничество с ведущими учебными заведениями. Мы дополняем процесс обучения практикоориентированными элементами, знакомим ребят с высокотехнологичными производствами. А после трудоустройства — предлагаем широкие возможности для профессионального роста: образовательные курсы, карьерное консультирование, участие в различных проектах, конкурсах и конференциях», — сообщил Анатолий Скоромец.
Ректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев рассказал, что система «Лига колледжей» создана для объединения экспертизы в области подготовки кадров по рабочим специальностям. Благодаря сотрудничеству формируются новые требования к специальностям, развивается экспертиза преподавательского состава колледжей-партнеров.
«Такой подход позволит объединить усилия и максимально адаптировать обучающие программы под современные требования, формируя эффективное партнерство между бизнесом, образованием и государственными институтами», — добавил Илья Дементьев.
