В Омске прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Участниками весьма насыщенной программы стали не только работодатели региона, но и те, кто ищет достойное место работы. Достаточно сказать, что за время работы форума его событийные площадки посетило более десяти тысяч человек.
– Сегодня омским работодателям требуется свыше 20 тысяч рабочих и специалистов, – напомнил, открывая ярмарку в режиме видеосвязи, губернатор Виталий Хоценко. – На ярмарке представлено свыше тысячи предприятий различных сфер деятельности. Активно помогать гражданам найти работу будут всю неделю – как в городе, так и на селе в центрах занятости. Все у нас получится. Главное, поверить в себя, в свой потенциал.
Посетители ярмарки смогли ознакомиться с представленными работодателями вакансиями и пройти собеседование. Гостей ждали мастер-классы и тренинги по развитию карьеры, консультационные площадки и многое другое. А желающие получить социальный контракт узнали, как заключить договор и успешно открыть собственное дело. Отдельная площадка – «Работа для Героев» – была предоставлена для бойцов СВО и членов их семей.
В ТЕМУ:
На 12 канале состоялся онлайн-марафон «Работа России. Время молодых: путь выпускника», где был презентован опыт Омской области по привлечению молодежи в развитие экономики региона.
Для молодого поколения был открыт целый ряд консультационных площадок и практикумов. Одной из самых ярких площадок стал «Труд Крут» от Омского областного студенческого отряда. Здесь можно было узнать все о том, куда и как можно отправиться на свою первую целину, а также о трудовых направлениях РСО, их обязанностях и возможном уровне зарплаты. А для школьников бойцы РСО устроили целый квест, где ребята примерят на себя роли обработчика рыбы, строителя и других направлений студотрядов.
– Мы продолжаем вовлекать молодежь в развитие экономики, ведь это основной ресурс для обеспечения региона кадрами. Ежегодно из омских вузов и колледжей выпускаются 26 тысяч молодых людей. Хочется, чтобы они оставались работать на малой родине. И сегодня мы видим, что предприятия уже омолаживаются – в 1,5 раза увеличилось количество молодежи на предприятиях. В свою очередь работодатели пересматривают свою кадровую политику, растет число вакансий с хорошей зарплатой, а организации все охотнее берут на работу молодых омичей без опыта, – отметила министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков поблагодарил Омскую область за хорошую организацию ярмарки.
– В таком формате мы впервые провели Всероссийскую ярмарку трудоустройства в прошлом году, – рассказал Михаил Иванков. – Она получилась эффективной, много соискателей, в первую очередь молодых людей, смогли найти с ее помощью достойную работу. В том числе в Омской области. По поручению президента В. Путина ярмарка становится ежегодным событием для всей страны. В нынешнем году Омская область, благодаря своей эффективной работе в сфере занятости, стала одной из восьми так называемых столиц ярмарок трудоустройства.
Кстати, в ходе омской ярмарки на московском ВДНХ на стенде «Омск, ты просто космос!» региональным минтруда и кадровым центром «Работа России» открылась интерактивная площадка «#ОРБИТАпрофессионалов». Ее зрители с помощью виар-очков смогли посетить цеха и увидеть продукцию от ПАО «ОДК «Сатурн», пройти экспресс-диагностику и карьерное консультирование, побывать на выставке моделей техники и многое другое. Завершился федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства на Дне молодежи. На Соборной площади всех желающих ждала интерактивная площадка, где можно было научиться писать резюме, пройти психогеометрический тест и решить профориентационный кроссворд.
Ирина ВАРНАВСКАЯ, министр труда и социального развития Омской области:
– Сегодня это не просто ярмарка вакансий, а комплексная помощь в построении карьеры. Вместе с работодателями прием граждан вели карьерные консультанты. Они помогали молодым соискателям наметить самые перспективные отрасли для трудоустройства. А состоявшимся специалистам предлагали еще более повысить свою квалификацию. Они могли пройти тестирование и выбрать курсы для дальнейшего обучения.
