Предприятия будут совместно обсуждать вопросы и задачи профориентации.
В рамках крупнейшего в стране профориентационного проекта «Билет в будущее» появился клуб работодателей, в который вошли крупнейшие российские компании и производства. Работодатели смогут вместе обсуждать вопросы и задачи профориентации, от которой зависит будущее российской экономики и развитие кадрового потенциала страны.
«Билет в будущее» важен не только для школьников и их родителей, но также и для работодателей, которые крайне заинтересованы в ранней профориентации школьников. Проект позволяет им уже со школьной скамьи привлекать потенциальных будущих сотрудников, знакомить их со спецификой своей работы и формировать положительное отношение к своей отрасли. Дети же получают возможность посетить предприятие, задать свои вопросы и окончательно определиться со своим дальнейшим выбором, а работодатель — в перспективе получить мотивированного работника с профильным образованием», — пояснил управляющий директор Фонда гуманитарных проектов Иван Есин.
В Омской области более 150 работодателей участвуют в проекте «Билет в будущее». Ученики 6-11 классов посещают различные предприятия – «Газпромнефть-ОНПЗ», ПАО «Сатурн», «Почта России», Омский аэропорт, ОО ЗМК «Мост», «Омский бекон», ГК «Титан», ПО Полёт и другие.
На первой встрече клуба, состоявшейся в Федеральном центре профориентации на ВДНХ, присутствовали представители компаний: «Ростех», «РЖД», «HeadHunter», «Яндекс», «Вертолеты России», «VK», ДОМ.РФ, «Аэрофлот», «ОСК», «Данон» и других. Для участников в дальнейшем проведут встречи на различные темы, связанные с популяризацией различных профессий среди школьников.
