Больше всего сотрудников, гордых за свою компанию, оказалось в сфере искусства и развлечений, а также среди работников фитнес-клубов, салонов красоты и специалистов в сфере IT и телекоммуникаций.
По данным опроса «Авито Работа», проведенного среди более семи тысяч работающих россиян, 71% омичей гордятся своей компанией-работодателем, а еще 21% испытывают гордость за отдельные аспекты работы. При этом, как выяснили аналитики, женщины чаще говорят о том, что гордятся местом своей работы, чем мужчины.
Главной причиной, по которой сотрудники вносят информацию о работе в анкеты в соцсетях, является желание повысить свою репутацию и доверие среди друзей или подписчиков. Омичи видят в этом возможности для карьерного роста и привлечения внимания потенциальных работодателей. Это является способом отразить свои профессиональные интересы и ценности, причем женщины чаще придерживаются этого мнения. Также место работы в социальных сетях используют для создания личного бренда и нетворкинга, установления связей с коллегами и профессионалами в своей области.
«Молодые специалисты чаще используют указание места работы в своих соцсетях с целью поиска новых карьерных возможностей, в то время как сотрудники 55–64 лет чаще делают это для поддержания репутации и доверия», — отметили в «Авито Работа».
Кроме того, как стало известно из соцопроса, значительное влияние на отношение респондентов к компании-работодателю оказывает их материальное положение. Так, среди тех, кто оценивает свое материальное положение как высокое, 82% гордятся местом работы и 48% указывают его в соцсетях. В группе с хорошим достатком эти показатели составляют 75% и 39% соответственно.
Больше всего сотрудников, гордых за свою компанию, оказалось в сфере искусства и развлечений, а также среди работников фитнес-клубов, салонов красоты (по 79%) и специалистов в сфере IT и телекоммуникаций (76%).
