Работодатели региона готовы предоставить омичам с инвалидностью еще около 400 рабочих мест.
По данным регионального минтруда, с начала года удалось трудоустроить около 500 человек с ограниченными возможностями здоровья на предприятия разных сфер деятельности, в сферу услуг, в банковский сектор.
Чтобы мотивировать работодателей принимать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья, в регионе действует система квотирования рабочих мест.
«В сентябре в Омской области принят закон, который изменил порядок квотирования рабочих мест для граждан с инвалидностью. Теперь прием на работу этой категории граждан в обязательном порядке коснется компаний, в которых численность сотрудников составляет больше 35 человек. Уверена, что принятый закон обеспечит прирост численности трудоустроенных инвалидов, в том числе первой и второй группы», — отметила министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
В начале октября кадровый центр Омской области предложил 48-летнему инвалиду второй группы Евгению Иванову подходящую вакансию.
Проблемы со здоровьем у мужчины начались два года назад, тогда и пришлось оставить стабильную работу в одной из промышленных компаний Омска.
Евгений имеет высшее образование, диплом инженера и профессию слесаря по ремонту оборудования. Проблемы со здоровьем привели к тому, что он на протяжении двух лет не работал, затем пытался трудоустроиться самостоятельно, но безуспешно. После получения официального заключения индивидуальной программы реабилитации, мужчина обратился в кадровый центр.
Опытные консультанты помогли ему заполнить документы и пройти профдиагностику. После обсуждения деталей трудоустройства омич прошел собеседование и был принят на предприятие АО «Высокие Технологии» на квотируемую вакансию «контролер». Весь процесс трудоустройства с момента посещения кадрового центра до заполнения записи в трудовой книжке занял всего три дня.
В настоящее время работодатели региона готовы предоставить омичам с инвалидностью еще около 400 рабочих мест.
Жителей Омской области ждут в кадровом центре «Работа России» по адресу: ул. Тарская, д. 11 с понедельника по пятницу. Справки по телефону горячей линии: 8-800-101-92-02.
