В правительстве Омской области состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Ежегодно 7 октября профсоюзы во взаимодействии с работодателями и органами власти проводят акцию «За достойный труд!», подчеркивая важность защиты прав и интересов трудящихся. В этом году, объявленном Президентом РФ Годом семьи, акция проходит под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи!». Тема мер, принимаемых социальными партнерами в Омской области по поддержке работников с семейными обязанностями, стала ключевой на прошедшем заседании комиссии.
По словам министра труда и социального развития Омской области Ирины Варнавской, многие омские работодатели сегодня внимательно подходят к вопросам поддержки своих работников. Предусматривают меры дополнительных программ и льгот для сотрудниц, воспитывающих или находящихся в ожидании детей, и многодетных родителей, а также пожилых людей, внесших значительный трудовой вклад в развитие или становление их организации.
В рамках заседания состоялось торжественное награждение победителей двух региональных этапов конкурсов: «Российская организация высокой социальной эффективности» и «Лучший работодатель Омской области» по итогам 2023 года.
– Конкурсы проводятся ежегодно, и мы видим, что все больше предприятий демонстрируют системный подход для мотивации работников. Считаю, что дополнительные льготы и гарантии, создание условий совмещения работниками трудовой деятельности с семейными обязанностями сегодня является существенным преимуществом как для привлечения, так и удержания квалифицированных специалистов, – отметила на церемонии награждения Ирина Варнавская.
В этом году для участия в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» было подано 43 заявки по 13 номинациям от 23 работодателей Омской области. Номинантами федерального этапа стали одиннадцать работодателей – победителей регионального этапа. В 2024 году в конкурсе «Лучший работодатель Омской области» по итогам 2023 года приняли участие 178 работодателей, от которых поступило 233 заявки. Отметим, что за десять лет участниками стали более 1,5 тысячи работодателей из таких сфер, как промышленность, образование, культура, социальная отрасль, здравоохранение, и других.
