Авито Работа провела опрос почти 8 000 работающих россиян и выяснила, что у 37% омичей работодатель выдает премию по итогам года: 27% получают ее ежегодно, а 10% — в зависимости от обстоятельств.
При этом среди этих опрошенных только 69% получили 13 зарплату за 2023 год.
О наличии ежегодной 13 зарплаты в компании чаще других говорили представители сфер банков и инвестиций (46%), юриспруденции (36%), администрирования (33%), производства (33%) и IT (29%). О том, что в их компаниях нет практики премирования в виде 13 зарплаты, чаще других говорили представители сегментов традиционной торговли (67%), образования и науки (64%), транспорта и логистики (61%).
Среди тех омичей, в чьих компаниях есть практика выплат годовой премии в формате 13 зарплаты, 69% опрошенных получили бонус в 2023 году. В большей степени так говорили работники сегментов IT (78%) и производства (76%). При этом в 2024 году на получение премии рассчитывают уже 80% респондентов. Чаще других об этом заявляли сотрудники сфер фитнеса и красоты (92%), сельского хозяйства (90%), IT (88%), охраны и безопасности (88%), производства и сырья (87%).
В вопросе системы распределения годовой премии в компании чаще всего респонденты отвечали, что премия положена абсолютно всем сотрудникам (43%). Иногда 13 зарплата выдается по усмотрению руководства (3%), лояльным работникам, чей стаж в компании превышает определенный срок (17%) и тем, кто получил высокую оценку работы по итогам года (20%).
В 2023 году 40% омичей получили премию равную или примерно равную своей месячной зарплате. 11% выдали сумму, составляющую примерно половину от заработной платы.
Сумма | Доля ответов респондентов, получивших 13 зарплату в 2023 году, % |
Менее половины размера ежемесячной зарплаты | 5% |
Примерно или ровно половину | 11% |
Больше половины | 13% |
Премия примерно равна или равна месячной зарплате | 40% |
Премия примерно равна или равна 1,5 зарплатам | 11% |
Премия примерно равна или равна 2 зарплатам | 5% |
Более размера 2 зарплат | 3% |
Также опрос показал, что в большинстве случаев омичи тратят 13 зарплату на повседневные нужды (30%), подарки и празднование Нового года (21%), небольшие покупки для себя (21%), а также кладут деньги на сберегательный счет или инвестируют их (25%). Еще 5% опрошенных использовали премию для погашения кредита или ипотеки, 8% — на покупку крупных товаров, а еще 28% сделали ремонт.
