Главное ее преимущество — это постоянный доступ к сведениям о трудовой деятельности.
В Омской области активно внедряют электронную трудовую книжку (ЭТК), ставшую доступной в России с 2020 года. На сегодняшний день 162 тысячи жителей региона выбрали этот формат ведения записей о своей трудовой деятельности. Из них 108 тысяч омичей самостоятельно перешли на ЭТК, а для 54 тысяч она была открыта при устройстве на первую работу.
Главное преимущество ЭТК — это постоянный доступ к сведениям о трудовой деятельности. Получить информацию можно в считаные минуты через личный кабинет на портале «Госуслуг», а также получить ее в виде выписки, отслеживая вносимые изменения.
Электронная книжка также удобна для дистанционного трудоустройства. Выписка, заверенная цифровой подписью, равнозначна бумажной версии и может быть отправлена работодателю любым удобным способом.
Для тех, кому необходима бумажная копия сведений, Отделение Социального фонда предоставляет ее в клиентских службах или МФЦ.
Отметим, что с 2021 года для тех, кто впервые устраивается на работу, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде. Те, кто пока не выбрал форму трудовой книжки, могут сделать это в любое время, подав заявление работодателю.
По всем вопросам, касающимся электронной трудовой книжки, можно обратиться к специалистам контакт-центра Отделения СФР по Омской области по телефону 8-800-100-00-01.
