ОНПЗ признан одним из лидеров в области социальной поддержки на демографическом форуме в Красноярске

ОНПЗ признан одним из лидеров в области социальной поддержки на демографическом форуме в Красноярске

Дата публикации 17 декабря 2024 16:05 Автор Источник фото Дмитрий Величко

В системе поддержки предприятия: выплаты при рождении ребенка, помощь многодетным семьям, путевки в детские лагеря и другие меры.

На восьмом Всероссийском демографическом форуме, прошедшем в Красноярске, Омский НПЗ отметили за успешные практики в области социальной поддержки сотрудников. В мероприятии, собравшем более 650 участников из разных регионов России, эксперты высоко оценили комплексный подход предприятия к улучшению качества жизни работников и их семей.

Среди реализуемых инициатив ОНПЗ — система материальной помощи для сотрудников с детьми, которая включает выплаты при рождении ребенка, поддержку многодетных семей, а также путевки в детские лагеря и на санаторно-курортное лечение. Более 20 лет на базе санатория имени Карбышева проходит праздник «День семьи», направленный на сохранение семейных ценностей и преемственности поколений.

«Чтобы работники могли профессионально реализовать себя и при этом принимать решение о рождении детей, необходима качественная поддержка сотрудников со стороны работодателя. Омский НПЗ имеет колоссальный опыт в этом направлении, и дискуссионная площадка дала возможность широко об этом заявить. Еще в апреле в рамках Года семьи в Омской области были приняты рекомендации для работодателей по поддержке работников с семейными обязанностями. Они были поддержаны и сейчас закреплены в 1100 коллективных договорах на территории региона», — отметила министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.

В этом году Омский НПЗ стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Жюри особенно отметило программу «Здоровье и благополучие», реализуемую с 2021 года.

«Омский НПЗ ведет системную работу, охватывающую все составляющие благополучия наших сотрудников — от медицины до образования и спорта. Один из приоритетов социальной политики предприятия — поддержка молодых и многодетных родителей, укрепление семейных ценностей. Пристальное внимание к повышению качества жизни сотрудников и их семей помогает создавать сплоченный коллектив, где каждый чувствует себя частью команды», — подчеркнул генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.

Как надежный работодатель, ОНПЗ активно способствует экономическому развитию региона, обеспечивая высокий уровень социальных гарантий для своих сотрудников.

Распечатать страницу