Омичи делают карьеру в госструктурах за счет родственников и знакомых

Дата публикации 11 сентября 2013 09:16

В 2013 году один из самых больших конкурсов в Омске был среди желающих работать на государственной службе: десять человек на одно предложение о работе.
В  2013 году один из самых больших конкурсов в Омске был среди желающих работать на государственной службе: десять человек на одно предложение о работе.

К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter, проведя анализ резюме и вакансий за указанный период. Кроме этого, за последнее время заметно выросло число откликов на вакансии в данной профессиональной сфере. При этом, по данным hh.ru, количество входящих резюме кандидатов на позицию госслужащего, как и количество предлагаемых вакансий на данные должности, продолжает расти. Так, в первом полугодии 2013 года работодателями размещено вдвое больше вакансий, чем за аналогичный период прошлого года. А количество резюме в сфере «Государственная служба» за последний год увеличилось на 69%.

Продолжая активно откликаться на вакансии в сфере «Некоммерческие организации, государственная служба», сами соискатели считают, что наличие знакомств и родственных связей — едва ли не основной фактор успешной карьеры в госструктурах. В этом уверены две трети опрошенных на hh.ru соискателей. Интересно, что профессиональные и личные качества находятся лишь на втором и третьем местах в данном рейтинге, составляя, соответственно, 27% и 22%.

График

Между тем миф о том, что на госслужбу идут ради денег и карьеры, результатами опроса не подтвердился. Те, кто имел опыт государственной службы, в основном говорят о стабильности (57%), возможности завести полезные знакомства (33%), уверенности, что они помогают людям, (21%) и низкой загруженности на работе (13%).

Интересно, что основными причинами ухода с государственных должностей являются низкий доход (49%) и отсутствие карьерных перспектив (41%). В 24% случаев работники государственных структур уходят в бизнес и строят карьеру уже там. Чаще всего это сферы менеджмента, девелопмента и PR.

Пресс-служба компании HeadHunter

©
Распечатать страницу
Добавить комментарий

Блоги

Кипервар Андрей

Кипервар АндрейДепутат ЗС Омской области Праймериз как точная наука

Между настоящими выборами и предварительным голосованием ...
Ромахин Алексей

Ромахин Алексейпрезидент общественной организации Фонд развития Омской области "Город будущего"9 мая — особенный для омской промышленности день

О том, что в годы Великой Отечественной войны Омск стал одним ...
Хомутских Артем

Хомутских Артемспортивный журналистКак сборная Франции по фехтованию Сибирь постигала

Теперь мастера клинка из Франции представляют, какой ценой ...

Все авторы блогов

Loading...