Ключевыми критериями для молодежи стали высокие зарплаты, карьерный рост и баланс между работой и личной жизнью.
В молодежном рейтинге FutureToday «Газпром нефть» стала наиболее привлекательным работодателем в нефтяной отрасли. Исследование охватило 24 тыс. студентов из 27 городов России. Компания оказалась в топ-10 лучших работодателей страны, конкурируя с ведущими игроками IT-сектора и финансовой индустрии.
Студенты отметили несколько ключевых факторов, способствующих популярности «Газпром нефти». Среди них — высокий уровень заработной платы, возможность получения ценного опыта для карьерного роста, гармония между работой и личной жизнью, а также интересные проекты и дружелюбная атмосфера внутри коллектива.
Развитие бизнеса компании создает новые рабочие места в регионах и увеличивает спрос на квалифицированных специалистов. В дополнение к традиционным профессиям, таким как технологи и инженеры, растет потребность в программистах и дата-сайентистах.
В Сибири Омский нефтеперерабатывающий завод также зарекомендовал себя как один из лучших работодателей для молодежи. Завод предлагает высокотехнологичные рабочие места и активно способствует карьерному росту молодых специалистов. Программа «Три рубежа» помогает новым сотрудникам адаптироваться к коллективу и освоить корпоративную культуру, а конкурс «Лучший по профессии» стимулирует профессиональное развитие.
«Омский НПЗ системно подходит к развитию кадрового потенциала молодых специалистов. Пришедшие к нам сотрудники учатся у опытных наставников и вовлекаются в масштабные проекты. Мы поддерживаем инициативность, помогаем воплощать самые амбициозные идеи и желание профессионально развиваться в сфере нефтепереработки», — подчеркнул генеральный директор ОНПЗ Олег Белявский.
Рейтинг FutureToday позволяет выявить наиболее востребованных работодателей и их соответствие ожиданиям молодежи.
