Зарплату сохранят

Зарплату сохранят

Дата публикации 2 октября 2013 09:08

Подскажите, сколько часов в день должна работать на производстве беременная женщина? И если поменяется график работы, сохранится ли при этом зарплата? Какие вообще есть законы по защите беременных?
«Подскажите, сколько часов в день должна работать на производстве беременная женщина? И если поменяется график работы, сохранится ли при этом зарплата? Какие вообще есть законы по защите беременных?
Лидия Баранова».

Как пояснили в Государственной инспекции труда по Омской области, согласно со ст. 254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка на прежней работе. Также в соответствии со ст. 259 ТК РФ беременных женщин запрещается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Фото с сайта liveinternet.ru
©
Распечатать страницу
Добавить комментарий

Блоги

Кипервар Андрей

Кипервар АндрейДепутат ЗС Омской областиЗачем продавать за бесценок объекты, которые нужны городу?

Недавнее заседание комитета Законодательного собрания по ...
Иван Сычев

Иван Сычевблогер, редактор geektimes.ruВремя первых: к премьере фильма

6 апреля 2017 года на экраны выходит фильм о космическом полёте ...
Сумароков Станислав

Сумароков Станиславбуквоед и любитель изящной словесностиДень суслика — 5, или Полет на Марс

Я уже говорил о своей любви к г-ну Сусликову? Повторюсь: я его ...

Все авторы блогов

Loading...