Зарплату сохранят

Зарплату сохранят

Дата публикации 2 октября 2013 09:08

Подскажите, сколько часов в день должна работать на производстве беременная женщина? И если поменяется график работы, сохранится ли при этом зарплата? Какие вообще есть законы по защите беременных?
«Подскажите, сколько часов в день должна работать на производстве беременная женщина? И если поменяется график работы, сохранится ли при этом зарплата? Какие вообще есть законы по защите беременных?
Лидия Баранова».

Как пояснили в Государственной инспекции труда по Омской области, согласно со ст. 254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка на прежней работе. Также в соответствии со ст. 259 ТК РФ беременных женщин запрещается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Фото с сайта liveinternet.ru
©
Распечатать страницу
Добавить комментарий
Загрузка...

Блоги

Пантелеев Алексей

Пантелеев АлексейЖурналистНетуристическая Грузия

Цхалтубо – как санаторная легенда Советского Союза ...
Борис Никонов

Борис НиконовНаблюдательный омичОмский «Зорро» выбился из сил?

Мы знаем, что законы логики обычно действуют в политике ...
Денисов Дмитрий

Денисов Дмитрийпреподаватель информатикиКакие загадки хранит старый хутор: за чертом на спутнике

Продолжаем исследовать историю Омского опытного хутора ...

Все авторы блогов