В преддверии Дня медицинского работника председатель Омского обкома профсоюза работников здравоохранения РФ Сергей Быструшкин провел пресс-конференцию для журналистов и ответил на их вопросы.
В этом году в профсоюзе омских медиков проходит отчетно-выборная кампания. Во многих первичных организациях перевыборы уже состоялись. 4 сентября состоится отчетно-выборная конференция областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.
О деятельности одной из самых многочисленных в регионе и СФО профорганизаций рассказал ее председатель Сергей Быструшкин.
На профсоюзах лежит большая ответственность – сохранение рабочих мест, достойной заработной платы, социальных гарантий, оптимальных условий труда медиков, а также поднятие престижа медицинских профессий на должный уровень.
В тройке лидеров
– Сергей Васильевич, расскажите о профсоюзе омских медиков, сколько работников здравоохранения объединяет ваша организация, какие задачи ставите перед собой.
– Омская областная профорганизация – в тройке лидеров среди региональных профорганизаций СФО по профчленству. В сфере здравоохранения сегодня работают 29 тысяч человек. И из них более 65 процентов являются членами профсоюза. В этой связи хотелось бы сказать, что большую часть составляет средний и врачебный медицинский персонал. В Омской области показатели профсоюзного членства среди рабочей молодежи находятся выше среднероссийского и составляют 63 процента. Главные врачи практически все состоят в организации.
Кроме того, в организацию входят и неработающие пенсионеры. Причем они сами поднимали этот вопрос. Выйдя на пенсию из профсоюзной организации, пенсионеры могут повторно в нее вступить. Наша молодежь, а это студенты медицинских учебных заведений, на 100 процентов все являются членами профсоюза. 75 процентов преподавателей медицинского университета и медколледжей также состоят в нашей организации.
– В сфере здравоохранения, как и во многих других отраслях, проходит оптимизация. Это как-то сказывается на численности вашей организации?
– Здесь проблема такая: пенсионеры выходят на пенсию, а у молодых специалистов после выпуска не у всех есть большое желание работать в медицине. Поэтому сейчас стоит задача повысить престижность профессии, чтобы медицинские кадры оставались работать в поликлиниках и стационарах.
Ключевые задачи
– Принято считать, что профсоюзными делами обычно занимаются женщины из числа предпенсионеров. А работа их связана с организацией спортивных и культурных праздников, других развлекательных мероприятий. Так ли это на самом деле?
– Ключевыми задачами общественной организации на сегодня являются: укрепление социального партнерства, поддержка ветеранов отрасли, продвижение молодежных инициатив. Актуальным вопросом у нас было и остается укрепление социального партнерства между работодателем и работниками. От этого зависит снижение социальной напряженности, повышение эффективности работы трудовых коллективов, рост профсоюзного членства. В Омской области, как нигде, высокое профсоюзное членство среди руководителей медицинских учреждений, оно составляет сегодня почти 90 процентов.
На профсоюзах лежит большая ответственность – сохранение рабочих мест, достойной заработной платы, социальных гарантий, оптимальных условий труда медиков, а также поднятие престижа медицинских профессий на должный уровень. В формате двустороннего соглашения с министерством здравоохранения и трехстороннего соглашения с правительством Омской области и Союзом работодателей удается быстро и эффективно решать многие вопросы. Важным в нашей работе является поддержка ветеранов отрасли, а также помощь бойцам СВО и медикам, мирному населению новых регионов.
Членам организации оказываем материальную помощь при тяжелых заболеваниях, в других тяжелых жизненных ситуациях, бесплатную правовую помощь, юридическую поддержку. Сейчас, к примеру, в связи с пенсионной реформой возникает много вопросов по выходу на пенсию. Я выезжаю каждую неделю в какой-нибудь коллектив и всегда говорю на эту тему.
Активная позиция
– Вам удается привлекать к профсоюзной деятельности молодых специалистов?
– У нас молодежный совет очень хорошо работает. Дмитрий Соколов, председатель молодежного совета, врач Центра гигиены и эпидемиологии, занял активную позицию, подобрал такой совет, работа которого получила высокую оценку ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ. За свою деятельность Дмитрий получил благодарственное письмо в Москве.
Эффективно работает «Школа молодого профсоюзного лидера». В 2024 году в Омской области прошел межрегиональный молодежный форум «Профсоюз в действии – 2024», который показал, какой большой потенциал у профсоюзной молодежи. Форум был организован в целях реализации молодежной политики ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ и привлечения в профсоюзные ряды молодых кадров.
Мы с ними очень продуктивно работаем. К примеру, сегодня собирались, говорили о предстоящих выборах и расширении молодежного совета, поскольку появился новый контингент работающих. Сейчас такое время, когда молодежь не боится брать на себя полномочия и делает все грамотно. Они организовывают интересные мероприятия.
«Профсоюз и медицина»
– Чем омская организация отличается от организаций других регионов?
– Прежде всего хотелось бы сказать, что омская региональная организация богата инновационными событиями. Она единственная в профсоюзе работников здравоохранения РФ, где выпускается профсоюзное печатное издание – журнал «Профсоюз и медицина». Причем в нем печатаются не только материалы о деятельности профсоюзов. В них рассказывается об омских врачах, о том, как сохранить здоровье. Публикуются материалы об истории лечебных учреждений. Есть даже литературная страничка.
Омичи стали инициаторами проведения первой научно-практической профсоюзной конференции «Профсоюзные чтения». Под патронажем ЦК профсоюза провели форум по охране труда в медицине.
Сергей Васильевич Быструшкин окончил Омский государственный медицинский институт им. М. И. Калинина в 1979 году. В системе омского здравоохранения проработал 36 лет, в том числе главным врачом крупных городских учреждений БУЗОО «ДКБ № 2 им. В. П. Бисяриной» и БУЗОО «МСЧ № 7» – более 25 лет. Врач высшей квалификационной категории по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье». Был депутатом Омского городского Совета четвертого и пятого созывов. С 2007 по 2012 год руководил комитетом по социальным вопросам Омского городского Совета, которым было принято и реализовано 17 общегородских программ социальной направленности.
Сергей Васильевич Быструшкин отмечен почетными грамотами Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Федерации омских профсоюзов, Омского городского Совета. Он член Ассоциации ветеранов боевых действий органов внутренних дел и внутренних войск России. Входит в попечительский совет Лицейского театра. С ноября 2015 года является председателем Омской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.
