В Бизнес-инкубаторе Шанхайской организации сотрудничества прошла серия практических мероприятий, направленных на развитие ключевых навыков и установление прочных деловых контактов.
Программа была посвящена умению адаптироваться к вызовам современного бизнеса и эффективно взаимодействовать в кросс-культурной среде.
Одной из центральных тем стала проблема профессионального выгорания. Эксперт Владимир Козлов дал участникам совет.
«Если чувствуете, что перегораете, — лучше смените тактику поведения», − отметил эксперт.
Этот тезис послужил отправной точкой для дискуссии о важности гибкости мышления, своевременной «перезагрузки» и корректировки стратегии в соответствии с меняющимися условиями для поддержания продуктивности.
Воркшоп «Как договориться с миром: кросс-культурные коммуникации в бизнесе» был посвящен важности понимания культурных особенностей партнеров из стран ШОС.
«Делаем мир договариваемым» − этот принцип подчеркнул необходимость строить международный бизнес не на давлении, а на поиске взаимовыгодных решений и уважении к культурным кодам.
Участники осваивали навыки эмпатии и интерпретации с помощью нестандартных методов, например, рисовали свои ассоциации на предложенные истории, что помогло увидеть, как по-разному люди воспринимают информацию, и научиться понимать невербальные сигналы. Анализ аудитории является основой любых коммуникаций, и для успешного взаимодействия необходимо глубоко изучить ценности, особенности и потребности целевой аудитории.
«Один из проектов всегда выстреливает, восемь — нет», − сказал предприниматель Владимир Козлов.
При этом он подчеркнул, что самое главное – это команда. Идея важна, но именно сильная, сплоченная и комплементарная команда способна довести ее до успеха.
Участники также обсудили важность управления впечатлением, осознанного формирования своего образа через речь, внешний вид и поведение для привлечения инвесторов, партнеров и клиентов. Тезис «Первое впечатление о человеке всегда складывается за пять минут» стал отправной точкой для этой темы.
Стратегическая сессия Клуба наставников и инвесторов ШОС стала площадкой для объединения тех, кто ищет ресурсы и знания, с теми, кто может их предоставить.
