Сотрудники охраны просили ее дважды раздеться до нижнего белья для досмотра, хотя по регламенту компании они могли производить только визуальный и тактильный осмотр.
Инцидент произошел в мае прошлого года. Работница, которая трудится оператором на складе Ozon, утверждала, что сотрудники службы безопасности требовали от нее пройти в специальную комнату для досмотра и там раздеться. Эти факты были подтверждены показаниями свидетелей в суде.
Суд изучил внутренние правила Ozon, касающиеся пропускного режима на складских объектах. Согласно этим правилам охрана, действительно, может проводить визуальный и тактильный осмотр. Однако в документе не предусмотрено проведение досмотра, требующего полного или частичного раздевания до нижнего белья в специальной комнате.
Омский районный суд пришел к выводу, что действия охранников нарушили право сотрудницы на личную неприкосновенность, честь и достоинство. В результате с компании Ozon (ООО «Интернет Решения») заочным решением была взыскана компенсация морального вреда в размере 30 тыс. рублей.
Попытка Ozon обжаловать это решение в Омском областном суде не увенчалась успехом. Вышестоящая инстанция оставила приговор районного суда без изменений.
