«Газпром нефть» формирует кадровый резерв через партнерство с вузами

«Газпром нефть» формирует кадровый резерв через партнерство с вузами

Дата публикации 20 января 2026 11:20 Источник фото Дмитрий Верхоробин

«Газпром нефть» признана одним из лучших работодателей для молодежи по версии рейтинга Best Company Award. Опрос охватил свыше девяти тысяч респондентов из 47 ведущих вузов страны.

Оператор бизнеса масел – «Газпромнефть-СМ» является одним из драйвером работы с молодежью. Помимо стажировок для студентов колледжей и вузов, компания модернизирует материальную базу партнеров. Так, в Университете морского и речного флота имени Макарова реконструируется аудитория, а в СибАДИ открыт эксперт-центр диагностики промышленного оборудования и транспорта G-Profi Expert Center.

«Вместе с ведущими учебными заведениями мы формируем новое поколение специалистов, которые высоко ценятся в отрасли уже на старте карьеры», – отметил генеральный директор «Газпромнефть-СМ» Анатолий Скоромец.

Он подчеркнул, что студенты участвуют в профессиональных конкурсах и научных конференциях компании наравне с сотрудниками.

В прошлом году компания запустила систему стажировок для студентов средних специальных учебных заведений на Московском заводе смазочных материалов. В Омске к программе долгосрочных стажировок присоединились пять вузов и колледжей региона. Помимо этого, «Газпромнефть-СМ» запустила программу профориентации старшеклассников на базе Омского завода смазочных материалов.

Одним из ключевых направлений, обеспечивающих лидерские позиции «Газпром нефти» в рейтингах работодателей, является поддержка молодых талантов. Так, «Газпромнефть-СМ» ежегодно проводит масштабные события, которые объединяют сотни сотрудников: Научно-техническая конференция, «Ярмарка успешных практик», «Лучший по профессии», а также другие конкурсы профессионального мастерства, мероприятия по обмену лучшими бизнес-практиками и многочисленные образовательные проекты.

Распечатать страницу