В современном офисе учреждения внедрили индивидуальный подход к каждому соискателю.
Новый офис службы занятости начал работу в Марьяновском районе Омской области. Открытие состоялось в рамках комплексной модернизации инфраструктуры, стартовавшей в регионе в прошлом году.
В рамках национального проекта «Кадры» все специалисты центра прошли обучение. Теперь их деятельность выстроена по единым федеральным стандартам. В работе внедрен клиентоцентричный подход и индивидуальное сопровождение каждого обратившегося.
Карьерные консультанты помогают гражданам с профориентацией, подбором вакансий, подготовкой к собеседованиям, предлагают программы бесплатного обучения, поддерживают предпринимательские инициативы. На партнерской основе выстроено взаимодействие с работодателями: специалисты готовят мероприятия под индивидуальные запросы предприятий, помогают подбирать персонал на портале «Работа России».
«Для каждого соискателя разрабатывается индивидуальный маршрут трудоустройства. Особое внимание уделяется приоритетным клиентским группам — участникам спецоперации и их близким, людям с инвалидностью, подрастающему поколению. Например, в прошлом году 137 несовершеннолетних смогли получить свою первую зарплату при поддержке карьерных консультантов Марьяновского района, а доля трудоустроенных инвалидов здесь выше на 10,7%», — отметил директор Кадрового центра «Работа России» Омской области Виталий Мещеряков.
Обновленные пространства центра отвечают требованиям клиентоцентричности. Здесь появились интуитивно понятная навигация, переговорные для встреч с работодателями и индивидуальных консультаций, зоны ожидания, сектор для работы с соискателями, детские уголки, пандусы для клиентов с инвалидностью.
