Издание РБК+ представило специальный проект о профессиональных династиях Омского завода «Газпромнефть-СМ».
Сегодня на высокотехнологичной площадке насчитывается более 40 семей, чей общий трудовой стаж в некоторых случаях превышает 200 лет. Они и стали героями специального проекта РБК+ «Рабочие династии».
Предприятие, осуществляющее полный цикл выпуска масел, смазок и технических жидкостей, делает акцент на цифровой трансформации. Работа на инновационном оборудовании позволяет персоналу непрерывно развивать компетенции и осваивать технологичные производственные процессы.
Системный подход к подготовке кадров реализуется через многоуровневую экосистему профессионального роста. Действующие программы обучения и повышения квалификации дают возможность сотрудникам динамично выстраивать карьеру, в том числе осваивая уникальные для отрасли компетенции.
Генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий Скоромец подчеркивает, что компания заинтересована в привлечении как состоявшихся мастеров, так и начинающих работников:
«Газпромнефть-СМ» — высокотехнологичная, цифровая компания. Работать у нас интересно и молодым сотрудникам, и опытным профессионалам. Создавая современные рабочие места, мы формируем экосистему, где компетенции нашей команды постоянно повышаются вместе со сложностью выпускаемой продукции».
Руководитель компании отметил, что преемственность поколений в сочетании с тягой к инновациям остается ключевым фактором стабильного развития производства в регионе.
