В регионе планируется трудоустроить более 10 тысяч подростков на каникулах.
В Омской области продолжается реализация программы летнего трудоустройства несовершеннолетних. По данным регионального Кадрового центра «Работа России», с начала кампании временную работу уже получили почти 2,6 тыс. подростков. В 2026 году программа впервые запущена в цифровом формате — подать заявление можно через единую цифровую платформу «Работа России».
Чтобы найти работодателя, школьникам необходимо не только собрать пакет документов, но и составить резюме. В этом им помогают карьерные консультанты ближайшего Кадрового центра. Сопровождение юных соискателей ведут сотрудники региональной службы занятости.
Молодёжь получает первый трудовой опыт в нескольких направлениях: благоустройство населённых пунктов, работа в архивных учреждениях, помощь в организации деятельности летних пришкольных лагерей.
Набор подростков на июль и август продолжается. Всего в 2026 году в Омской области планируется трудоустроить 10,3 тыс. несовершеннолетних — это на 30% больше, чем в прошлом году (тогда работу нашли около 7,3 тысячи ребят).
Ежегодно к сотрудничеству в рамках летней занятости привлекается более 300 работодателей, включая учреждения социальной сферы и крупные промышленные предприятия региона.
«Программа нацелена на профессиональную ориентацию и воспитание трудовых навыков у юных омичей. Подростки могут изучить производственные процессы в реальных условиях. Это позволяет им осознанно выбрать будущую профессию и оценить перспективы карьерного роста в своём регионе», — отметила исполняющая обязанности директора Кадрового центра «Работа России» Татьяна Цой.
Участие в программе даёт подросткам возможность не только заработать первые деньги, но и пройти раннюю профориентацию, выработать трудовую дисциплину и внести свой вклад в развитие региона.
