Зарплату директоров омских госпредприятий привяжут к ставке рабочихТакое решение приняло правительство Омской области. Инициатором выступило минимущества. Там считают, что эта мера заставит руководителей работать эффективнее и выведет предприятия в разряд рентабельных. Изменения коснутся 53 руководителей, именно столько предприятий находится в собственности региона.
На заседании регионального правительства министры обсудили вопрос о порядке начисления заработной платы руководителям государственных предприятий Омской области.
Теперь зарплата топ-менеджмента госкомпаний будет зависеть от выполнения трех условий: наличие прибыли, отсутствие долгов по налогам в бюджеты всех уровней и размер зарплаты сотрудников. Первый заместитель министра имущественных отношений Омской области Виктор Соболев рассказал, что зарплата директора госпредприятия будет складываться из трех сумм: оклада, компенсационных выплат и ежегодного вознаграждения. Оклад директора будет зависеть от количества сотрудников и ставки работника первого разряда основной в организации профессии. Премию директору ГП будут рассчитывать по результатам деятельности за отчетный период. Виктор Соболев говорит, что схитрить с цифрами и занизить планы у руководителей госкомпаний не получится: целевые показатели работы предприятий будут разрабатываться в правительстве. Изменение порядка начисления зарплаты руководителям госпредприятий призвано повысить эффективность работы. Эта мера должна сделать предприятия, которые принадлежат Омской области, более прибыльными и, соответственно, наполнить региональный бюджет. В правительстве считают, что это одно из перспективных направлений для реализации Стратегии развития Омской области до 2025 года. Фото с сайта myslo.ru ©
|