«Уникальный ресурс Сибири» помог студентам в трудоустройстве

«Уникальный ресурс Сибири» помог студентам в трудоустройстве

Дата публикации 3 апреля 2012 07:59

Главное управление государственной службы занятости населения Омской области планирует усовершенствовать систему взаимодействия с работодателями. Главная цель изменений – увеличить количество выпускников, получающих работу по специальности.
Главное управление государственной службы занятости населения Омской области планирует усовершенствовать систему взаимодействия с работодателями. Главная цель изменений – увеличить количество выпускников, получающих работу по специальности. О реализации проекта было объявлено во время студенческой конференции «День открытых возможностей», которая прошла в рамках программы «Уникальный ресурс Сибири».

Участниками конференции стали студенты четырнадцати омских вузов, представители региональной власти и общественных организаций. На конференции шла речь о ключевых направлениях региональной молодежной политики, о формах государственной поддержки молодых людей, а также об участии органов власти в трудоустройстве выпускников вузов.

РАБОТАТЬ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Главный специалист отдела профориентации профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области Ольга Казимирова рассказала о том, как учреждение помогает выпускникам вузов найти работу. По ее словам, ведомство ежемесячно рассылает перечень наиболее востребованных специальностей в высшие учебные заведения и органы власти. Организует служба и стажировки для студентов. В результате большинство ребят, проходивших практику на предприятиях, после обучения приходят к ним на работу. Остальные, получив опыт, могут легко трудоустроиться в других компаниях. Также служба помогает выпускникам определиться с профессиональной ориентацией и социальной адаптацией, учит генерировать бизнес-идеи. Сейчас служба занятости планирует усовершенствовать свою работу. Основная задача – в дальнейшем не просто решать вопросы трудоустройства выпускников, но и создавать возможность для них работать именно по полученной специальности.

– Для решения этих задач должна быть выстроена более гибкая система взаимодействия с работодателем – от организации прохождения практики студентов учебных заведений до заключения рабочего договора. Правительство Омской области уделяет большое внимание развитию кадрового потенциала и будет продолжать начатую работу с учетом современных требований рынка труда, – заявила Ольга Казимирова.

ИЗ СТУДЕНТОВ – В ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
О том, как молодежи помогает трудоустроиться министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, участникам конференции рассказала начальник отдела по взаимодействию с муниципальными образованиями министерства Анна Кухтей.

– На региональном уровне работа с молодыми гражданами реализуется утвержденной долгосрочной целевой программой «Новое поколение» (на 2009–2013 годы). Особое внимание в ней уделяется трудоустройству молодых граждан, развитию молодежного предпринимательства и работе со студентами, – рассказала Анна Кухтей.

По ее словам, в рамках программы в регионе действует региональная общественная организация «Омский областной студенческий отряд», а также волонтерский центр при ОмГУПС. Обе организации помогают формировать кадровый резерв из наиболее активной молодежи. Кроме того, в регионе регулярно проводится молодежный форум «РИТМ», который помогает выявить наиболее успешные молодежные бизнес-проекты для оказания им господдержки.

Второй год на территории Омской области проводится региональный этап всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России». И ежегодно делегация Омской области принимает участие в работе тематической смены Всероссийского молодежного образовательного форума «Селигер».

Справка
Правительство Омской области, Омское областное отделение Союза журналистов России и АНО «Масс-Медиа-Центр» (г. Новосибирск) реализуют программу поддержки студенчества «Уникальный ресурс Сибири» уже на протяжении ряда лет. Она направлена на создание условий для успешной социальной адаптации молодежи и профессиональное развитие студентов. В рамках программы проводятся образовательные мероприятия: мастер-классы, семинары и тренинги; экскурсии на предприятия, встречи «без галстука» с руководителями предприятий, ведущими общественно-политическими деятелями региона, организуются заседания дискуссионного клуба.

Диана Огородникова
©
Распечатать страницу
Добавить комментарий
Загрузка...

Блоги

Борис Никонов

Борис НиконовНаблюдательный омичМарадону — в мэры Омска!

Кто может стать градоначальником? Вопрос отнюдь не ...
Виктория Богданова

Виктория БогдановаПроизводитель одежды, креативный директор бренда MacushkaНаши родители не покидали город, а пытались его изменить. И мы сможем!

Хочу поблагодарить всех, кто пришел 10 сентября на ...
Кипервар Андрей

Кипервар АндрейДепутат ЗС Омской области«Единая Россия» может наступить на «грабли Двораковского»

Прошедшую избирательную кампанию в городской Совет ...

Все авторы блогов