«От отношения главврача зависит, получит человек надбавку или нет»
Врач по профессии, депутат Василий Мамонтов считает, что повышение окладной части ослабит зависимость омских медиков от решений начальства.
«Считаю, что решение правильное. Оклад — это основа, то, что должно быть стабильно. От него в процентном отношении считаются различные надбавки. Они могут быть разными. Помню, в свое время мы даже прописывали надбавку в 10–15% врачам, которые, выступая в СМИ, положительно характеризуют медучреждение, в котором работают. Тем самым они повышают его имидж.
Существуют надбавки за интенсивный труд, когда нет возможности платить врачам по ставкам. Или за научную работу. Это когда научные статьи выходят в специализированных изданиях. У медсестер то же самое. Однако все это носит субъективный характер. От того, как к тебе относится руководитель, будет зависеть, получишь ты надбавку или нет. Оклад — это деньги, на которые покуситься никто не сможет. Ты их получишь гарантированно».
«Считаю, что решение правильное. Оклад — это основа, то, что должно быть стабильно. От него в процентном отношении считаются различные надбавки. Они могут быть разными. Помню, в свое время мы даже прописывали надбавку в 10–15% врачам, которые, выступая в СМИ, положительно характеризуют медучреждение, в котором работают. Тем самым они повышают его имидж.
Существуют надбавки за интенсивный труд, когда нет возможности платить врачам по ставкам. Или за научную работу. Это когда научные статьи выходят в специализированных изданиях. У медсестер то же самое. Однако все это носит субъективный характер. От того, как к тебе относится руководитель, будет зависеть, получишь ты надбавку или нет. Оклад — это деньги, на которые покуситься никто не сможет. Ты их получишь гарантированно».
©
